小鹏 python 二面

春招基本快结束了，只剩下cadence还差一面不确定情况，比较青睐的offer有这些来看看大火建议。1. 理想汽车：（n+7）*16 岗位：基座模型团队-智能体公积金12%，工作地点可选杭州北京（我肯定倾向杭州），工作内容是我比较喜欢的，更偏研发一点，HR说大概率985，但是项目上线前可能周末也要加班，周末加班是调工作日休息（有没有在职员工讲讲是真的吗），没13薪，说年终70%的人是4个月。优点是钱多工作内容我喜欢，缺点是害怕强度和裁员，前年解约应届生太吓人。2. 小鹏汽车：(n+2)*15岗位：多模态算法-智能座舱公积金就5%，地点北京，有13薪，预计2个月年终，一个月餐补有个1K+，工作强度感觉也是985左右，在这里面应该是我倾向性最低的。优点是我接的第一个offer，而且有具体业务会不太容易像研发那样业绩不好就被裁？3. 阿里飞猪：n*16岗位：大模型算法-智能客服公积金12%，地点杭州，有13薪，HR说90%的人拿3个月年终奖。定级P5，HR说年假每年叠加，5/6/7/9这样，而且每年额外3天带薪旅游假，估计也是985。好处是假期算多的，而且算是互联网以后好跳槽？4. cadence：预计（n-4）*15岗位：Software Engineer - LLM还没面完所以不确定能不能拿到，还有一些具体细节也不清楚，可以确定的是地点上海，外企wlb，上班时间肯定是最少的，假期也是最多的。但担忧就是上海本来生活成本就高的情况下薪资还低不少，而且现在中美关系紧张，美企以后怎么样也不确定。

华为od有可以捞一下的吗，机考400，非目标计算机专业（高考日语生，所以大学没学英语，没四六级)，综测已经过了，但是资面没过，因为有大半年的gap,24年毕业拿到双证后试过一次机试没过，然后等了半年冷却期再来试的，这次过了，hr说最近的上海，深圳，东莞，杭州都问了一遍，简历筛选没通过。学的java方向，有没有部门或者hr可以捞一下的，可以转方向，真的想来od。

背景某双非电子院校软工，考研失败后投入春招机考考的题目不算难第一题是字符串处理（统计字符出现次数）第二题是数组双指针（移除特定元素）第三题是动态规划（爬楼梯变种，要求空间优化）虽然第三题调试了几次边界条件，考前刷了鼠鼠发的题库，感觉真题比题库里的还简单一些，心态稳了很多综测按照鼠鼠给的攻略答题，乐观积极+团队合作，前后选项保持一致HR资面面试官挺亲切的，主要问了我的空窗期规划、为什么选择华为OD、期望薪资，最后我问了部门的业务方向和新人的培养机制，整体聊得比较顺畅，当天就收到通过的通知。技术一面面试官先让我自我介绍，然后问了几个Java基础问题• HashMap的底层原理，怎么解决哈希冲突• ...

SHEIN26届暑期实习也启动啦1️⃣工作感受：到底卷不卷？ 入职前听说SHEIN统一242着实捏把汗，入职后才发现商品中心并没有强制242（网上的东西别全信hhh)，但是加班是肯定的，不过没有强制加班；会有人卷到今日事今日毕，你觉得不耽误进度按时下班第二天做也可以，想躺平的人不适合进SHEIN。 2️⃣工作量：真的做不完吗？ 分部门，Gmv贡献最多的工作量最多，奖金也多，因为业务量大，反之业务量小的基本不怎么加班；朋友在业务量不多的服装线做跟单，基本每天到点下班。黑五除外整体来说工作量挺大的，不想加班就效率至上。 3️⃣工作环境&福利 整体环境不错，base广州四海城这栋一共24...