入职上海华为OD一个月后的入职体验

本人情况

双非一本院校，21年本科毕业后在上海某小厂工作了两年，感觉在魔都收入如果跟不上实在难以立足，加上团队很卷，干的也不爽，非常想换个环境；但受限于学历与资历，往大厂投递社招实在是有难度，加上现在经济大环境整体都不太行，也不敢贸然裸辞；看到有朋友在华为终端以OD身份工作，正好有内推，于是抱着试试看的情况去应聘；没想到一发入魂，成功入职；来分享一下经历；

面试流程

OD的整个招聘流程比较快，基本上两周内要完成一轮 机考 + 两轮技术面试 + 综合面试；机考有三道题，楼主用的C++， 题目基本上是力扣中等题水平；一共三道题，楼主运气比较好，前两题AC，第三题部分通过，顺利进入了面试； 技术面试和综合面试比较常规，结合自己的工作经历，准备准备面经，基本就还可以；楼主最大的体会是，面试官非常喜欢问开放式的问题，比如“你分享一下你在工作当中遇到的印象最深刻的技术难题是什么”，这种问题没有上限，基本上面试人在这个问题上就能体现出来工作水平了，建议大家在面试前多回顾一下，提前准备一定不亏；

入职心得

走完所有流程后，基本一周就通知会发offer了，惊讶公司处理惊讶的同时；也放心的开始在老公司启动离职交接，在今年7月份顺利以OD身份进入到了华为终端，成为了一名鸿蒙软件开发工程师；

总结一下新入职这一个月，有如下一些感受：

在华为没有人管你是华为自有员工还是OD，干的活都一样，拿的钱也一样；大家都爱以兄弟相称，团队在一起就是一句话：搞定需求 ！

OD 入职后有华为员工做导师，导师很负责任，有问题必答，看到有其他OD同事说导师是倾囊相授，确实不假，而且整个团队的分享文化都是如此，在获取资源的便利性上，华为确实很不错。

楼主做啥：接触到的是OpenHarmony 中的系统能力开发，语言也是C和C++，上手起来还是很顺手的；不过要说一句部门里的技术栈还是很全的，既有用C/C++来做一些底层能力的（后续好像还有Rust),也有使用JS做前端，任何岗位只要有意愿都可以挑战；

关于楼主的定级：offer 到手的时候，定级是d2 ，相当于华为的14级，收入在魔都至少还是够用的；

写在后续

在华子工作确实还是比较紧张充实的，后续如果有人感兴趣，楼主会定期更新工作体验；

PS： 如果有和楼主一样境况的，欢迎私聊我，现在还在大量招人；