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从第一次的紧张，到后面的游刃有余，甚至同学在旁边观战也不紧张。

即使面对 腾讯 的五面压力也不怯懦。

以下根据各位牛油的问题总结了一些常见的细节。

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面试自我介绍怎么说？

大家似乎对自我介绍说法都参差不齐，根据我的近百家面试经验，以及非互联网的群面来看，可以按照以下方式去说：

面试官（有名字可以称呼为 x 老师）您好，我是2024 届计算机专业（指明应届身份和科班身份）的硕士研究生（指明学历），本科就读于 xx 大学 xx 专业，硕士就读于 xx 大学 xx 专业。去年（指明时间）我在 xx 公司做过 xx 工作（实习经历），之前还做过 xx 项目（项目经历）。未来的打算是做一些 xx 方向的工作（规划未来）。

需要注意的是，自我介绍必须口语化，不需要备稿，列出提纲即可，时间不需要太长，校招生一般和公司业务需求都不匹配，面试官有感兴趣的会展开问，自我介绍控制在 3 分钟以内最佳。

面试前怎么临时抱佛脚？

• 手撕代码：codetop 上公司的真题，不一定需要做，看下思路即可
• 八股基础：提前看公司这个岗位的面经，很多会出现原题，比如我小米面经，我同学去面发现纯纯原题。
• 简历准备：面试官有可能会问简历的内容，提前对简历上写的每一条都用 STAR 法则复习一下。

反问环节如何问？

一般非 kpi面试结束了会有反问环节， 这里给几个合适的案例

• 后面还需要几面？
• 整个流程到offer 发放大概持续多久？（根据面试官回答反推本次面试的结果）
• 部门/组的技术栈 or 业务
• 转正率（表明自己转正心态）
• 实习时长（可以主动提及自己能长时间实习）

上面的问题选两三个即可。

面试前应了解该公司的哪些内容？

面试前一般都要认真阅读岗位描述（如果公司描述都差不多，或者好几年不变就不用看了），

岗位描述有具体的业务时需要着重考虑。

对公司业务和公司竞品都需要了解一点。

如何化解面试过程中的紧张情绪？

面了 50 次以上还紧张来🪓我。

平时可以多找同学互面，或者找网友模拟面试，当然最好的办法是整一堆中小厂面试。

boxx 上筛选 0-20 的那种，不要以为小厂就简单哦，看我动态面经。

如何有逻辑性的回答面试官的问题？

围绕 STAR 法则：

• 项目背景
• 你的任务 or 工作量
• 你的创新点，具体执行效果
• 最终量化性的结果

面试中的踩雷点有哪些？

• 面试迟到
• 全程不微笑
• 打探薪资待遇
• 主动展露自己的其他 offer
• 表现自己对工作内容、工作地点的不合适
• ……