4.27一面：删除升序链表中的重复的节点，ThreadLocal，线程池有哪些重要参数，如何配置，Redis（数据结构，单进程）、RabbitMQ、kafka
5.05二面：查找链路中的倒数第K个节点，Spring中的设计模式，索引（哪些索引、是不是越多越好，覆盖索引）、ThreadLocal，JVM垃圾回收、数据库隔离级别、接口和抽象类的区别
总结：两面都基本一个小时，问的满满当当的，Java相关知识、中间件（Redis、Kafka）和数据库这些都问得挺多。现在还在流程中，希望美团给个机会！
补充：部门是到家事业群下的平台研发。
后续：二面后前三天流程都在面试中，第四天回到人才库，问了面试官，流程已终止，应该是排序挂了。现在这个点春招基本无了，校招无缘团子了。
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大方的大熊猫准备进厂：1.教育背景：你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么；成绩优秀是你应该做的，没什么可描述的，成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢？（成绩优秀不一定是好事，只能说明多元化的大学你上成了高中，没有真正上明白大学，反而体现了你死板，不爱社交，没有别的突出能力）
2.实践经历：你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务，还是你有实习经历。如果没有带来，经济收益，表彰，更好的发展前景，那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀，但是你说你会xxxx，你说这话谁信，证据呢。
3.入伍经历：你描述的就是你的工作职责或者你应该做的，并没有体现出来你把这个事情做好了，而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作，不如只写经历其余所有内容都不写。
4.荣誉技能：重点突出一下，但不要过多描述，这些荣誉的含金量懂得都懂。
重点：你要应聘什么工作（具体岗位，实习生不具体），你的期望薪资 
