一定记住,面试时千万不要说的三句话!!!

一、“我没有其他问题要问了......”❌

每当求职者面试即将结束时,面试官一般都会问道:你还有什么问题要问我们的吗?

漂亮的回答会给予面试官一种你认真准备面试的感觉,另外还可以考察你对本工作岗位的意向程度,如果屏幕前的你是有心人的话,是肯定的不会没问题的~~~

建议话术:✔

(提前围绕该岗位的未来发展、主要职责或工作内容、公司氛围、具体项目等准备问题...)

仅供参考👇👇👇

1、请问如果我能顺利入职的话,主要负责的业务是哪块呢?主要的工作内容是怎样的呢?

2、请问贵部门的员工配置是怎样的呢?有多少员工呢?

3、我的个人职业规划大概是这样的...,请问您觉得当下我该如何做可以更好的适应入职的节奏或工作内容呢?

二、“期望薪资方面我没有什么想法...”❌

一个对薪资没有要求与想法的员工是很可怕的,上班就是为了赚钱,为了提高生活水平,你连薪资都没有要求,难道让领导靠感情来管理维系你吗?

这种回答会给HR一种不上进,没追求的感觉,或者就是心浮气躁,并没有对本次面试上心,只是一个匆匆体验客......

建议话术:✔

(提前调查该城市该行业该岗位的平均薪资水平,进而结合个人实习经历或自身能力进一步谈。中心思想:自身价值+个人追求)

仅供参考👇👇👇

您好,我在上家公司实习/工作的时候到手的薪资是xxx,结合我的工作经验和个人诉求,我的期望薪资是xxx,根据目前的行业前景和市场行情,我觉得我的要求是合适的,以上就是我个人的薪资期望,您这边觉得怎样呢?

 三、“我对该岗位没有什么经验,但我会认真去学习哒...”❌

不要带着所谓的“学生思维”去表达自己的想法,公司不是学校,公司招人是需要你来创造价值的,你需要尽可能表现出自己的外在价值或潜在价值。

建议话术:✔

作为一名应届毕业生,虽然我没有相关的经验,但是之前有接触过这方面的内容(此处可以举个栗子),对xxx也有过比较深入的了解和熟悉,本岗位的主要工作内容我也在本领域的师兄/师姐/朋友那了解过,还是比较熟悉的。

另外,公司在xxx方面的发展和成绩我也很感兴趣,十分期待自己能够顺利加入这个团队,贡献自己的一份力量!💯

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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04-14 20:10
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门头沟学院 Java
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