二维数组之矩阵乘法

矩阵乘法

问题描述

  输入两个矩阵,分别是ms,sn大小。输出两个矩阵相乘的结果。

解题思路

A矩阵的第i行乘以B矩阵第j列相加,作为新矩阵的第i行第j列元素。

方法

运用for循环控制行和列

源代码

import java.util.Scanner;
public class Main {
public static void main(String[] args) {
    Scanner sc = new Scanner(System.in);
    int m = sc.nextInt();
    int s = sc.nextInt();
    int n = sc.nextInt();
    int a[][] = new int[m][s];
    for(int i=0;i<m;i++)
    {
        for(int j=0;j<s;j++)
        {
            a[i][j] = sc.nextInt();
        }
    }

    int b[][] = new int[s][n];
    for(int i=0;i<s;i++)
    {
        for(int j=0;j<n;j++)
        {
            b[i][j] = sc.nextInt();
        }
    }

    int c[][] = new int[m][n];

    for(int i=0;i<m;i++)
    {
        for(int j=0;j<n;j++)
        {
            int sum = 0;
            for(int k=0;k<s;k++)
            {
                sum += a[i][k]*b[k][j];
            }
            c[i][j] = sum;
        }
    }


    for(int i=0;i<m;i++)
    {
        for(int j=0;j<n;j++)
        {
            if(j==n-1)
                System.out.println(c[i][j]);
            else {
                System.out.print(c[i][j]+" ");
            }
        }
    }

 }
}
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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