百度行政管培生面经分享

面试过程：

面试一共十二个人，首先进入一个会议室，行政部的人员给我们介绍了百度以及行政主要指的那些，第一部分是开放性材料题目是：公司的愿景有三个，从中选择一个，说出你的落地措施。工作人员会给你一张大白纸，让你写板书，30分钟时间，结束后，抽签决定面试顺序，带着自己的板书进入主考场，对着大约六七个面试官讲自己的思路。

接着又发了一张大白纸，写对百度的任何建议，至少三条，能写就多写。然后就是无领导小组讨论。

完了之后几乎就是最后一个环节了，多对一面试，分了两部分，一部分去副考场讲一下刚大白纸上写的建议，一部分去主考场面试。然后就问我的专业和行政有什么结合，HR问了一些专业上的数据，比如规范上规定。

面试问题：

1.为什么要投我们公司

2.你认为自己有那些特点或特质符合我们的要求

3.对于个人职业发展有什么想法

4.如果工作是比较常规且事无巨细型 你如何实现自我价值实现

5.请介绍下你这段工作实习的经历