2022-11-09 11:56 门头沟学院人工智能发布于江苏

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算法为什么要求先实习啊

为什么招聘软件上中小厂的算法都要求先实习，再考核转正啊

几十一两百人的小公司，开口就是先实习三个月，哪有时间陪小公司耗着啊

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Gable

Eidgenössische Technische Hochschule Zürich 深度学习

明确想要一个人可以直接录用，拖延、耗着浪费对方时间。找工作要看时机，尤其对校招生，所以不用琢磨这些“实习考核”的无理要求了，我也见过一家，感觉活在自己世界里，太拿自己当人。

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发布于 2022-11-16 23:24 北京

想当offer收割机的土拨鼠很想去东北泡澡

Cornell University 算法工程师

因为小公司有秘密啊。用DOS学BASIC，用Windows学C。刷题用Python。大公司怎么会这些事情都没交代呢？

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发布于 2022-12-19 09:09 四川

M_13

中国科学院大学算法工程师

还有小公司要求实习半年的…离谱

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发布于 2022-11-23 19:13 宁夏

电力电子硬件工程师

门头沟学院硬件开发

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发布于 2022-11-11 13:57 湖北

kirayang

门头沟学院图像识别

今年好多公司都这样。人多了就飘了

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发布于 2022-11-09 14:59 浙江

04-26 20:50

浙江大学算法工程师

金山 C++ 软件开发一面复盘：面试重点分析 + 全部面试题整理

这场一面整体给人的感觉是：基础一定要稳，项目一定要能展开，C++ 语言细节一定会深挖。如果只会背几个八股题，或者项目介绍停留在“做了什么功能”，很容易在一面里被连续追问到卡住。从考察重点来看，这类 C++ 软件开发一面通常会围绕下面几条主线展开：自我介绍与项目表达能力C++ 基础是否扎实面向对象与资源管理是否理解到位STL 容器和常用特性是否真的会用多线程与同步问题是否有工程概念网络、操作系统等基础是否具备回答能不能扛住连续追问这类面试的一个明显特点是：问题本身不一定非常偏，但会顺着一个点持续往下问。比如一开始只是问 vector 和 list 的区别，后面可能就会继续追：为什么 vector...

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已编辑

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书海为家：我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

你的简历改到第几版了

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