九号公司内推

救命啊大家！！！是这样的，我26届应届生，面试结束，周一开始实习了（岗位：前端开发 坐标：徐家汇 薪资：6-7k）但是我完全不知道进公司第一天要干什么啊喂！！！各位大佬能不能指点一下

预计可以保研 想试试看能不能找到实习 uu们帮忙看看～

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

简单解释一下kpi：关键绩效指标，在我们校招环节可能存在这几个地方：1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历，每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2，且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了？（只是可能，不绝对）1. 约面非常草率，比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试，比如你上午投了下午拉你去面试，就甩你一个链接，看着也不是很官方的样子，一般都会经过各种评估然后再往后推流程，当然不包括你简历和背景确实非常匹配，就是想快...