华为供应链面试叨叨叨

我是在中秋小长假最后一天也就是17号晚上收到华为供应链面试通知短信,内心还是有点小澎湃的,毕竟华为是很多理工科学生心中殿堂级的企业。由于要上交各种实习材料,因此从18号晚上才开始有时间进行面试准备。下面我就按照面试前准备和面试

中具体情况进行介绍。


一、准备篇

通过在网上百度之前的华为面经,我主要从以下方面进行了准备:

1、中文篇

自我介绍(一分钟,百度情况是说必须包含家庭、职业规划和优缺点)、对供应链的理解(由于面试供应链的学生专业多样且分散,许多都不是供应链专业的,因此只需要准备简单的供应链基础知识就可以了)、对华为的认识,自己的优缺点(有具体事例加以证明)。

2、英文篇

主要是从自我介绍(将中文自我介绍翻译成英文),对供应链的理解,英语小故事,介绍家乡这四个内容进行准备的,没准备太多,每个话题30秒即可。


二、面试ing

1、群面

一共是11个人,分两组,一组5人,一组6人,随机分配,我是在6人的这一组。首先开始是个人自我介绍,自主决定顺序,第一个女生开口之后,我震惊了,心中难免有些怵,太牛了,科研+实习+项目都很强,而且感觉很能说,第二个介绍的也挺好的,之后几个也感觉很好,成绩专业第一,保研,项目强人,几乎所有人都是这样的经历,感觉大家好像都讲完了,我赶紧开始讲,还是按照之前准备的内容,但是省去了职业规划,简单补充了一个项目,时间不长,我大概讲了1分钟,没想到我讲完之后竟然还有一个女生没讲,我顿时觉得不是最后一个没压力了。所有人都介绍完之后,hr提问,对刚刚自我介绍的同学按照印象的深刻度进行排序,说出你心中的前三名即可,只给四个名额。这个环节没什么好说的,按照自己所想的排序就好了,这里我抢到了一个发言机会。

接着就是排序题,小组开始讨论,大家要分配好角色和任务,逻辑通顺,自圆其说即可。两组选出代表陈述完小组讨论的结果之后,hr就开始挑食了,请你依据贡献度大小进行排序。我们组挺和谐的,大家都相互帮忙,另外一组的leader暗示他们组的一名成员不怎么说话,最终那名同学被淘汰了。

2、一对一专业面

说的是专业面,其实压根一个专业知识都没有问,主要是依据你简历上所填写的项目,围绕着项目各种问问题,你做了什么,最后项目结果怎么样之类的,你觉得自己的优势在哪里,你对华为有哪些了解,然后问一下成绩和英语怎么样,本科和研究生的成绩以及排名都有问,所以感觉华为还是很看重成绩的,最后让我用英语介绍我的家庭,问我有没有男朋友,然后就这么愉快的结束了。

3、终面

终面和二面形式一样,也是一对一,只是感觉更虚了,也是完全没有专业问题,又自我介绍了一遍,然后开始问你对华为有什么了解,你在研究生期间获得了什么荣誉,你们专业研究生都找的什么工作啊,学硕和专硕有什么区别啊,你们有多少同学选择读研啊,感觉跑偏了……之后稍微回到正题,问你自己最大的优势是什么,你的缺点是什么,你还有什么问题要问我的吗?我问了一个问题,就结束了。


个人感觉华为还是比较看重成绩和英语的,今天的三轮面试,主要看性格、之前的经历和个人表达,类似你对华为有什么认识之类的问题应该早做准备。回来之后觉得自己在对华为的了解这个问题的回答上太简单草率了。二面的问题会比三面详细很多,简直要把你简历上的内容问烂了,一定要注意对简历的内容和相关项目进行熟悉回顾。

在面试之前,同一批的人会站在一起,这是一个相互熟悉和了解的好机会,而且我这次面试遇见了几年没见的同学,还碰到了同学院同专业的学长学弟学妹,觉得特别开心和值得,人生偶尔有这样的小惊喜也挺好的。

#华为、##供应链管理#
全部评论
姐妹供应链的一面都是群面嘛?
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发布于 2022-12-12 16:48 福建
姐妹,北京的话群面是线下面的吗
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发布于 2022-10-26 09:51 北京

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2025-11-04 21:22
天津理工大学 Java
Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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