2022腾讯暑期实习｜人力资源面试凉经

这里面试官对于我们的方案提的问题都一针见血，有夸了一下我的方案很新颖(开心！）我们之间的问题比较peace，大家也都很有礼貌，但我猜测这是我挂的原因之一，问题缺乏意义。之后面试官又问了一些常识性问题，比如最近看的书/关注的新闻，最有挫败感的事……

⚠️重点来了，面试官说他提议加了一道题，文案题，看了题目我就开始冒冷汗了，确实是我不擅长的领域，硬着头皮也没写完，思路也磕巴，这次我是第三个发言，结果跟第一个发言的同学(那个很厉害的)思路撞了，虽然我说了相异的点但是应该没用了，这场面试压力挺大，整个流程1.5h，面完我就有种直觉会凉，在这之中我还抱侥幸心理，直到六一流程结束

🔍总结

不足:

1.没有截题目！！这个后面深化ppt非常重要，当时在绞尽脑汁想方案忘记了这一茬。

2.提问机会没重视:千万不要互相攻击！但也不要提没意义的问题，显得对别人的方案没有思考，问题一定要有自己的关注点，不能只是隔靴搔痒。

3.文案能力真的很需要积累！包括选题之类的，当时真的好丢人，应变能力也不够，虽然大家做的都不是很完整，确实我的完成度较低

总结下来，日常积累和临场应变能力真的很重要，包括在场一定要好好听同场候选人的发言，不要停止思考。开心的一点是，在强度大压力大的情况下，做出的方案还比较满意，也有被面试官认可，加上面试的经历，这就是最大的收获吧，虽然还挺遗憾的，但也是自己做的不够好，还有很多需要学习的地方，继续努力吧！秋招再冲！

⚠️tip:不要太早点链接姐妹们，第一个点的就是第一个发言的，中间位置发言最好！还能根据候选人发言再整理整理自己的想法！

哎 啥时候能找到暑期实习啊555 感觉全凉了