字节杭州支付团队【急招服务端】!!!

字节跳动成立于2012年3月,公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life(激发创造,丰富生活)”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种,拥有超过6万名员工。 字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品,包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、 Helo 等。截至2020年1月,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。

福利:(实习生+正式员工)
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部门介绍
字节跳动【杭州】支付团队期待大家的加入,目前主要负责【抖音支付】相关服务,每天处理以亿为单位的资金流水,对系统高可用、高并发有极高要求,业务和技术壁垒高,新人也有机会参加到核心项目的开发,有充足的成长空间。另外部门氛围十分和谐,同事之间经常约饭、约篮球赛、约足球赛、约撸铁健身等,欢迎你的加入~

【社招岗位】

#字节跳动社招#
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可以捞嘛
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发布于 2022-09-06 14:26 江苏

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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