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被裁员的24届
2022-08-31 09:24
门头沟学院 汽车电子工程师
发布于江西
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寻序智能-软件集成开发
有兄弟面过寻序智能吗?莫名其妙进了软件集成开发当实习生,有兄弟告诉我这是要干嘛吗🥹
#实习#
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Qailgan
西安邮电大学 FPGA工程师
让你全面发展加油
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发布于 2022-08-31 11:32
河南
暂无评论,快来抢首评~
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01-04 18:51
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经,回馈一下社区。⌚️timeline:五月底👋part1:自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用,资源使用的性能评估?性能优化的思考?2. 端侧大模型的选型?3. 机器人比赛中最难的一个问题?技术方案的选择用了多长的时间?4. 之前实习的主要工作?方案是如何确定的?5. 对车载中间件的了解?6. 。。。忘了🤏part2:八股拷打1. 设计模式?平时开发有用到过哪一些设计模式吗?2. 对多态的了解?静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互?4. C++容器中vector和list的差异?5. vector的底层实现原理?扩...
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01-08 11:29
天津理工大学 前端工程师
搜狐测试岗实习面经|无刁钻八股,主打一个真诚交流
作为手握Python+Selenium技能的测试人,秋招冲大厂时,搜狐的面试体验直接封神!没有离谱算法题,全程像和前辈唠技术嗑,今天把二面细节+心路历程整理出来,帮想冲狐厂测试岗的兄弟姐妹们少走弯路~📮 投递&初筛:流程超丝滑,一周搞定投递渠道:搜狐招聘官网直接搜「测试实习生」,选和自己技能匹配的方向(我投的是业务线功能测试,偏自动化)简历小技巧:一定要把技术栈和项目经验绑在一起写!比如我写的“用Python+Selenium搭建Web自动化测试框架,覆盖XX低代码平台核心流程,减少80%重复测试工作量”,量化成果超吸睛。初筛是HR电话沟通,5分钟搞定:确认实习时长、到岗时间,问了下会不会Python和数据库基础。💻 面试全流程:一轮交叉面定胜负,无手撕算法搜狐测试岗面试我只经历了一轮交叉面(同组资深测试工程师面),没有复杂流程,技术人直接冲核心环节!交叉面(25分钟,偏实操+团队适配)1. 接口测试深度提问◦ 面试官:“用过Postman或JMeter吗?怎么测试一个POST接口?需要重点关注哪些点?”◦ 我从请求头、请求参数、请求体格式入手,讲到响应状态码、响应数据完整性校验,还补充了异常场景测试(比如参数为空、参数格式错误、token失效),面试官听完点头,还延伸问了接口自动化的落地思路。2. 自动化测试痛点拆解◦ 面试官:“你在做Web自动化时,遇到过元素定位不稳定的情况吗?具体怎么解决的?”◦ 我答了三个核心方案:用显式等待替代隐式等待、XPath优先选相对路径(避免绝对路径受页面结构影响)、不用index定位动态元素,还举了低代码平台表单元素定位的真实案例,面试官追问了pytest的夹具(fixture)使用场景。3. 数据库实操提问◦ 面试官:“如何查询MySQL表中某个字段的重复数据?怎么删除重复数据只保留一条?”◦ 前者用group by + having count(*) > 1作答,后者补充了用临时表或row_number()窗口函数的方法,面试官还问了左连接和内连接的区别,结合测试场景举例说明更加分。4. 团队协作与问题处理◦ 面试官:“如果测试时发现一个bug,开发认为不是问题,你怎么推进解决?”◦ 我按“复现bug-整理清晰的测试步骤和日志-对比需求文档-拉群同步三方(产品+开发+测试)”的逻辑作答,强调“用数据和需求说话,不纠结立场”,面试官很认可这个思路。5. 反问环节(必问!)◦ 我问了两个问题:“部门实习生会参与自动化框架的搭建吗?还是只做手工测试?”“团队目前的测试流程是怎样的?有没有引入CI/CD?”◦ 面试官详细解答,说实习生可以参与接口自动化脚本的编写,团队用Jenkins做持续集成,还主动聊了部门的技术规划,全程没有敷衍。划重点:搜狐测试面试不搞虚的! 不考难的算法题,重点看你有没有真实的测试思维,会不会解决实际问题,真诚比背答案更重要!✨ 入职心路:被狐厂的测试氛围狠狠治愈面试结束第二天就收到offer,入职后直接打破我对大厂的刻板印象:• 不打杂,直接上手核心业务:mentor第一天就给我分配了低代码平台的模块测试,还给了完整的需求文档和测试用例模板,不会的地方随时问,他会手把手教我看日志、定位问题。• 技术氛围超浓:每周三下午有技术分享会,组里的前辈会讲接口自动化框架搭建、性能测试工具使用,实习生可以自由参加,还能提问交流。• 福利拉满:茶水间免费咖啡、零食无限续;每月有团建经费,组里会一起去吃火锅、看电影;最香的是,表现好的实习生可以内推校招,不用再走秋招的独木桥!• 工作节奏超舒服:弹性打卡(9:00-9:30上班,18:00准时下班),基本不加班,项目紧急时偶尔会晚走,但mentor会主动调休,完全没有内卷压力。📌 给求职er的避坑小建议1. 简历一定要量化成果,比如“优化测试用例,减少30%回归测试时间”比“参与测试用例编写”更有说服力;2. 提前梳理自己做过的项目细节,尤其是bug定位和解决过程,面试官最爱深挖这个;3. 技术基础要扎实,MySQL查询、接口测试流程、自动化测试痛点这些高频考点,一定要结合实际场景准备;4. 反问环节别问薪资和加班,多问技术成长和团队业务,能体现你的求职诚意。希望这篇分享能帮到正在求职的你~ 祝大家都能拿到心仪的offer,在喜欢的岗位上发光发热!大厂实习面经软件测试面试互联网大厂实习 搜狐实习
发面经攒人品
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2025-12-22 22:08
重庆邮电大学 Java
重庆小厂面经
第一次面试,很放松,面试官也很好一面全项目拷打,0八股形式是2面2(两个面试官,同时面试俩人)上来先写一张卷子,都是java基础题1.自我介绍2.redis作用3.MQ作用4.nacos作用5.你简历上写的都是后端,前端部分是怎么处理的?会前端吗?自己是怎么写前端的?(ai合体)6.自我介绍提到技术栈是自学的,专业课学啥?7.为什么选择简历上的项目?真实应用场景?8.接触过ai相关开发吗?9.自学能力怎么样?反问二面这次是一对一的没问什么技术性的问题,聊规划,聊转正
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01-03 10:48
华南师范大学 电路设计工程师
广汽研vs电信广州分公司市本部
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1.广汽研究院 六险二金 电子电器工程师 广州番禺2.电信广州分公司 五险二金 网信安全工程师 广州天河已经签了广汽,在考虑要不要毁约去电信,两边年包差不多都是20+,电信这边包五年住宿,广汽那边不包住宿但提供员工宿舍,有餐补交通补贴。目前的问题是本人更想去汽车行业,电信更稳定,但是广汽听说情况不太好(年终可能会很少或者没有?)电信的话后期可能会调岗,不知道会安排什么岗位😂
电信求职进展汇总
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2025-12-27 12:00
门头沟学院 运营
对不起老己,我总是焦虑又内耗
一个互联网校招牲的年度总结这一年是我距离18岁和30岁一样远的年纪有过很多经历这一年我在互联网大厂转正了我去看了冻海和打铁花我减肥曾经成功了我第一次参加年会去表演了我第一次去了南方,到达了书中的秦岭淮河以南我第一次花钱去旅游我第一次负责S级项目我第一次晋升了虽然在这个过程中我不断的焦虑、失眠,偶尔因为忙不完的工作控制不住情绪,但是我也在努力的快速调节这个本命年是不是也快过去了希望明年的我可以从从容容一些
如何排解工作中的焦虑
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