2023大疆机械结构工程师笔试

首先说规则,模式为开卷,考试过程中可以查找任何资料,可以在线搜索,可以查手机,只是不允许在线实时聊天以及和他人交流。这个不用怀疑,当然要以大疆人力资源部的邮件信息为准,考试系统只是个第三方平台,大疆没法改他们的标准化界面。

然后说题目,2023年8月7日共有五道题目,考生需要挑选其中的两道题作答,题目中在显著的位置写的很清楚,所以我也不是很理解为什么有人会看不到。

五个题目均是根据实际的需求设计结构,有些题目会加入力学或运动学的计算要求。

第一题是设计有限空间内的零件安装快拆装置,大体是一个长方体盒子要安装在一个长方体空间内,需要设计一个纯手动的机构用来安装,长方体零件可以增加零件或加工。(题目感觉并不清晰,没有说明安装空间的实体部分在哪)

第二题是相机扫描范围的计算,一辆A车行驶在左车道,右车道有B车,B车在A车前方一定距离,要以s形路径并入A车车道,A车上安装有4个相机,求问B车进出A车上四个相机视野范围的时间。(相机完全不懂,可能需要自己设计相机的安装位置和广角范围)

第三题是设计翼式车门,就是那种比较拉风的跑车用的向上开启的车门,车门旋转角度至少为70度,车顶与车内部的空间有限但也可以容纳小型机构。要求设计满足需求的机构。

第四题是一个支撑平台,有AB两块板,B板上有三个浅槽,每个浅槽里有三个滚珠,A板与B板平行,且以三个滚珠为支撑点,角部用三个弹簧与B板相连,弹簧提供拉力,要求AB板间的连接能够承受一定的震动载荷(振幅频率给定),运动过程中滚珠不能失去其位置。求问若想计算弹簧最小拉力,仍需给定哪些条件,并根据自己给定的条件计算弹簧力,另问弹簧在设计时应注意哪些问题,例如大径小径圈数圈距等。

第五题是有关老式的手机旋转屏幕(好像黑莓、诺基亚都出过那种,屏幕可以相对于机身旋转的)。要求屏幕能与机身在竖直和水平两个方向时之间转换,两个姿态分别需要有一定的自锁功能,即需要能在一定的加速度下维持状态。另外要求,当屏幕姿态不位于两个状态的位置时,应具备自动落到某一个姿态的功能。整个机构完全由机械实现。

需要说明,大疆每次的考试题都是新出的,已经流出的题目基本没有实际意义的参考价值,只能作为了解出题思路和题目类型的参考!

另外,答题界面提供了文本输入、公式编辑、本机文件上传、手机扫码传图片等功能,回答的时候可以灵活结合这些功能。
#校招#
全部评论
这也太难了吧,考的和本科研究生学的大学完全不一样
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发布于 2022-08-08 21:18
请问这要设计的话是需要打开设计软件设计吗?
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发布于 2022-08-14 14:40
华勤技术2023届秋招内推 工作地点:上海,南昌,无锡,西安,东莞 工作岗位:软件类,算法类,硬件类,测试类,IT类,结构类,平台类,运营类,工程技术类,日韩语类 投递地址:https://jobs.huaqin.com 内推码:NTAKTTE
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发布于 2022-08-20 15:42 广东
你好问一下,你进面了吗
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发布于 2022-08-17 16:49 湖北
写了13,当时发了email问hr但没回复,所以没敢切屏去百度,不过像这种开放式题目意义也不大🤣
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发布于 2022-08-09 11:33

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04-13 09:56
已编辑
嵌入式工程师
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
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