HW 华为 校招#内推#欢迎咨询交流-去年寻岗新人来拉新！

来团子快两个月啦，慢慢适应了这边的工作节奏和生活方式，借此记录一下实习生的培养体系成熟。在团子，前两周是新人landing，助力我适应工作环境和工作伙伴，没有一口气推很多活给我，都是循序渐进的带着我，逐步分配工作，怪不得很多人实习都来团子，因为他真的在认真的培养我们呀，哭死mentor人超好。动不动就找我聊天，请我喝瑞吗，团建，团队氛围很好，很会耐心的问我有没有什么地方不会，有什么卡点。团队里的姐姐每天一问：今天瑞吗/今天喜吗，正写着，又我点了杯茶姬，哭死哭死工作强度适中。每天上班不少于九小时，没有那么大的大厂压力，只要能把活干完就行，没必要加班，就很nice

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

点点互动面经一面（1）传统自我介绍（2）我看你大学里做了项目是吧，我们来聊聊吧（撕数据库、计算机网络）数据库（3）欸，你用的是 MySQL 吧，我想知道如果我要生成用户的唯一id，有什么方法啊？（4）那我如果有一个主键值是 10，然后删除了这一行，插入下一行数据的时候，主键值是多少呀？（5）你知道 MySQL 的索引的索引数据结构吗？（6）那你知道聚簇索引和非聚簇索引吗？计算机网络（7）你项目中前后端用什么协议通信的？「 HTTP 」为什么 说 HTTP 是无状态的呢？（8）那如何防止 Cookie 劫持？（9）那我如果使用 HTTPS 协议， Cookie 就不会被第三方拿到吗？（10）那你...