【虹软2023届校园招聘-SP专场】简历优秀免笔试,YYDS

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算法类岗位

职位名称:计算机视觉算法工程师、图像处理算法工程师、智能驾驶感知算法工程师、AR/VR/SLAM/三维重建算法工程师

招聘范围:2023届 硕士、博士

CV算法工程师(23届)

工作职责:

以下方向均可:

1视觉算法研究(检测、识别、分割、跟踪、分类、回归、模型优化、架构搜索等);

2图像处理算法研究(超分、去噪、HDR、标定、矫正、双目立体视觉等);

3三维重建、三维物体检测跟踪、AR/VR/SLAM及相关立体视觉算法研究;

4道路场景视觉感知算法研发,包括车道线识别、车辆检测、行人检测、交通标志检测、深度估计、全景分割、行为预测等领域;

任职要求:

1、 硕士及以上学历,图像处理、机器学习、模式识别、人工智能等方向的相关专业;

2、 图像基础扎实,熟练使用c++pythonopencv等开发语言和工具;

3、 有扎实的数学功底、深厚算法理论基础和较强的编程能力,能快速理解并重现论文中的算法;

4、 工作认真负责,学习能力较强,良好的团队协作能力,能够独立思考,熟练的英文文献资料阅读能力;

5、 优先考虑:领域内重点实验室;在高水平学术会议、期刊上有第一作者论文发表;在算法或计算机视觉相关大赛中获得较好名次。

以下要求满足一项即可:

1)      熟悉深度学习框架(pytorch/mxnet/tensorflow/caffe/caffe2),熟悉深度学习训练流程,对训练样本设计有深入理解,如熟悉RNN/LSTM/GAN更佳;

2)      熟悉SLAM/SFM/VIO等算法的一种或多种,熟悉SLAM/VIO/SFM等算法的一种或多种,熟悉VINS-MONO,OpenVINS,ORBSLAM等开源框架优先考虑;

3)      熟悉三维视觉相关算法,3D重建、3D检测\跟踪\识别、深度恢复等3D相关算法的一种或多种;

4)      语义分割、深度预测、超分等像素级别经验者优先

智能驾驶规划/控制算法工程师(23届)

招聘范围:2023届 硕士、博士

工作地点:杭州、上海

工作职责:

1、负责障碍车辆的行为预测,主车车辆的行为决策、路径规划及控制等算法的软件实现与开发;

2、负责与感知、控制工程师合作,并优化感知、控制系统,保证摄像头产品的性能,

3、负责软件实现的验证,开发自动驾驶的系统以及仿真工具等;

4、负责汽车摄像头、毫米波雷达、激光雷达数据处理算法的开发及验证,包括聚类、关联、预测、筛选、滤波更新等;

5、负责分析和编写系统软件需求,共同制定系统解决方案。

任职要求:

1、硕士及以上学历,计算机、电信、车辆、机器人等相关专业;

2、掌握DBSCANKNN等聚类算法,精通NNPDA等相关数据关联算法,熟悉目标跟踪、轨迹预测、目标筛选的基本过程,掌握KFEKFUKF等滤波算法;

3、良好的工程实现能力,熟悉MATLABSimulinkC/C++编程语言;

4、有ADAS或自动驾驶相关开发经验,熟悉车辆运动学/动力学;

5、有相关汽车摄像头、雷达追踪、聚类经验者优先;

6、有强烈的责任心、快速学习能力、分析解决问题能力;

7、良好的团队合作能力,沟通能力和问题解决与推动能力。


开发类岗位

职位名称:算法优化工程师、嵌入式驱动\应用开发工程师算法集成开发工程师(Android底层)

招聘范围:2023届 硕士、博士

算法集成开发工程师(23届)

工作地点:杭州、南京、上海

工作职责:

1、负责视觉算法产品在ARMDSPGPUX86MTK、高通等硬件平台的集成与应用开发;

2、负责视觉算法项目的嵌入式软件驱动开发;

3、负责视觉算法项目的Camera应用开发;

4、负责完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。

任职要求:

1、 硕士以上学历, 计算机及相关专业;

2、 精通C/C++,至少熟悉其中一种嵌入式体系架构者(包括ARMDSPX86MIPSGPU(OpenCL)CUDA等);

3、 熟悉嵌入式LinuxRTOS下的Camera驱动开发优先;

4、 熟悉Java Android NDKOpenGL开发优先;

5、 有ACM等编程大赛获奖经验者优先。


产品类岗位

CV算法产品经理(23届)

招聘范围:2023届 硕士、博士

工作地点:杭州

工作职责:

1、 产品整个生命周期的管理,完成对客户,市场以及内部研发团队的需求协调与规划;

2、 定制产品研发计划,协调技术团队,测试团队,售前售后团队、销售团队,确保产品落地项目实施效率和质量;

3、 市场需求的分析与整理,对产品所在的市场状况,竞品状况,客户使用以及反馈状况进行收集与分析;

4、 主导完成产品市场推广相关文案的包装与策划;

5、 配合售前以及销售团队,负责产品的市场推广。

任职要求:

1、 计算机相关专业硕士学历;

2、 有移动端开发经验或者计算机视觉技术背景经验优先。

3、 良好的的英文听说读写能力,英语水平六级以上;

4、 良好的表达能力,条理清晰,善于处理复杂问题;

5、 工作认真负责,能承受高强度工作压力,适应国内国外出差。


IC类岗位

IC设计/验证工程师(23届)

招聘范围:2023届 硕士、博士

工作地点:杭州

工作职责:

1、 IP 的评估、实现、以及模块级仿真;

2、 参与芯片模块设计方案的制定、RTL 实现、模块级仿真、原型验证;

3、 负责芯片项目的仿真验证/硬件加速验证/软硬件协同验证等工作;

4、 参与技术方案评估,输出相关的过程设计文档。

任职要求:

1、 微电子、集成电路设计、计算机、通信等相关专业,硕士及以上学历;

2、 精通 Verilog RTL/ System Verilog,熟悉 C/C++语言,熟悉 EDA 工具(Synopsys/ Cadence) 和脚本语言;

3、 熟悉数字电路设计和 UVM 芯片设计验证方法学,熟悉 SOC 验证流程;

4、 学习能力强,良好的团队合作精神和沟通表达能力,工作主动积极敬业。


投递指南


1、 投递时间 :2022年6月20日—2022年7月22日

2、 投递方式:

1)PC端投递地址: https://www.arcsoft.com.cn/job/JobList.html

2)移动端扫码投递:“ 虹软 科技招聘”官微,点击“虹招聘”-“校园招聘”

#2023校招##计算机视觉##校招信息##算法工程师##C/C++#
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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