【回馈牛客】产品经理职业选择回顾

站在2020年的开头，总是要回忆一下2019年做的事情，最大的变化应该就是从学校过渡到了职场，在这里，最大的命题可能就是“我当时选择的对还是不对”。平时也看到很多小伙伴们讨论过这个话题，通用的话术模板一般有这么两项
“好幸运来到xx公司，认识了xx人，一起做过什么事，真的非常感恩”

“真的垃圾，当时就不该来这里，我为什么会选择来这里啊”
站在进行时的角度，最大的可能就是以上两种感受。如果站在未来时的角度，可能就不是话术模板，而是真切的人生路，面对下一次职业的选择，有的朋友可能感激自己以前做的决定，有些伙伴可能被自己以前的职业决策拖累，无法完成自己更想或者客观来说更适合自己的事情。关于职业的选择，在离开校园之后，每时每刻都在产生影响。这里的职业选择，不仅仅代表你要选择去哪家公司，做哪个职业，从小处看，可能是你在工作组内具体选择哪个任务去完成，接受哪种kpi或合理评估自己的okr；从长远看，千里之行始于足下，职业是一项长期过程，从某种意义上来说，长期过程的结果是短期结果的不断累积，但长期结果是可以提前规划的，从而反作用于你的短期结果。本文中，我也想回顾一下我从校招到今天的状态中，关于职业选择上受到的帮助与自己的思考。在校招中，我是锚准了自己一定要做产品经理这个职业的，选择这个职业的理由更多的是我自身的特点与我对这个职业的期许，其实没有太多去评估其他行业的职业，就简单的定下来了。在面对具体的offer选择时，当时考虑的点主要有以下几个
1、是不是我感兴趣的行业

2、公司发展速度是否足够快

3、领导和团队是否和谐，氛围如何

4、薪酬
相信很多人在面临第一次选择的时候，都会有这样的考量，但即使有了这样的初步思考，却还是难以做决定，更多的困难可能在于没有明确清楚自己在考虑的究竟是什么。所谓是不是感兴趣或者喜欢的行业，如何考量什么叫感兴趣，或者喜欢呢？很多事情一但变成了定性问题，就成了主观判断。在主观和直觉判断的基础上，可能又会遇到以下问题
1、没有足够的信息量支撑做判断

2、无法判断自己的兴趣

3、没有一个aha moment能让自己“一见钟情”

4、拖延症，我就不选
我比较推荐大家对自己考虑的项目列一个优先级，并且说明排序的理由，有可能的话进行量化，排序后取一到两点最重要的就好了，推荐取最重要的一到两点，主要是为了排除整体性的，（或者叫系统性的？）误差，因为你并不知道你考量的这整套体系是否“正确”，这几个因素是否相互作用，一旦变量多了起来，事情就变得不那么明朗，建议抓大放小。后来选择了来到现在这家公司，在这家公司里，目前已经换了三个团队，在这个过程中，也困惑过很多次，也受到了很多大佬的帮助，在这里总结下大佬们的看法。

主要考量的是以下几个方面，排名不分先后

 1、业务天花板有多高，对标的竞品能做成什么样

2、切入业务的时机

3、做对事不如跟对人

4、做自己喜欢的，感兴趣的 

站在现在的角度，我觉得这四条，很务实，非常实用。可能每位大佬给出建议时面对的场景可能不同，出于对我的了解给出建议的目的可能不同，但这几条是重复出现过不止一次的，所以我挑几点简单的做下说明。所谓时机，指的可能是业务整体形态建设的过程，粗放的有早期、中期、晚期等；做对事不如跟对人，这个是非常非常实际的一句话了，什么叫做对事，什么是跟对人，这两个“对”代表的含义，以及这个含义对应的表现形式都是非常丰富的。做自己喜欢的，这点也很重要，这个其实决定了你实际工作体验的下限，你喜欢的，做起来心情总不会差。

很明显，在不同的阶段，面对不同的职业抉择，我们会有不同的考量，寻求当前情境下最优的考量变量，结合自己能获取的考量依据，做出最合适自己的决策，是一个很有意思的过程。本篇文章是我公众号<五年笔记>【决策系列】的第一篇，既是对我过往主要的职业选择做一个总结，也是通过两次大的判断与实际经历，说明我对决策这件事情本身的初级理解。

步入职场，无时无刻不在做选择，每时每刻都在决策，如何做出最“合适”的决策，需要很多方面因素的结合，以后会对一些决策进行复盘，整理到决策系列，希望能有更多收获。

也希望能在牛客遇到更多有趣的小伙伴，欢迎关注我的公众号，这段时间比较空闲，也可以帮助有志做产品的同学们改改简历，随便交流交流

 

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