【暑期实习】测试开发实习生-实时音视频 上海
作者：字节内推哥
链接：https://www.nowcoder.com/discuss/920786?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1
来源：牛客网
直达岗位投递链接： https://jobs.toutiao.com/s/NXFcjr3
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社招/日常实习链接：https://job.toutiao.com/s/NMyn1Ro
职位描述
团队介绍：字节跳动实时音视频团队，致力于提供互联网范围内高品质、低延时的音视频实时通信能力，目前已经支撑了抖音、清北网校、游戏、视频会议等多个场景应用，是行业内领先的音视频团队。
1、参与实时音视频引擎、业务及竞品的全流程评测，包括需求分析、测试方案设计、制定测试策略及计划、设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪，质量分析，风险评估等相关工作；
2、参与建设实时音视频质量评估体系、沉淀不同业务场景的音视频质量数据，为产品优化提供参考；
3、协助开发工程师定位、分析质量问题；
4、根据专项评估需求，进行相应的自动化评估工具或框架的开发。
Base:上海
投递链接：
1.如何查看招聘进度？
可上字节跳动招聘官网查询https://job.bytedance.com/society/position/application （电脑打开）。相关状态解释：（简历筛选：HR初筛ing；简历评估：HR初筛通过，业务评估ing；评估通过：业务评估通过，等候面试/笔试通知；面试中：面试ing；已结束/已终止：代表挂了，可以投递其他岗位）。
若长时间无状态变更，可联系公众号【字节内推助手】咨询问题。助手会在1-2天内催hr跟进进度。
2.何时投递比较好？
根据以往的经验，建议尽早投递，越晚选择越少。
3.暑期实习生和日常实习生在待遇和工作上有无区别？
暑期实习生和日常实习生在待遇和工作内容上无任何区别，主要区别在于工作时间。如果可以在暑期之前入职，建议投递日常实习，拿offer更快且可以避开暑期入职高峰。通过
4.暑期实习是否支持发简历给内推人进行投递？
暑期实习与校招均需要候选人自己使用内推人的内推码或内推链接进行内推，候选人使用内推码/内推链接内推后同样可以找内推人了解流程进度。
社招和日常实习可以发邮件给内推人进行内推。
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