海康威视“智先锋”AI面试22届

三个问题。一道题6分钟。在规定时间内录制提交。
下面是问题参考~
1.请举一个实际发生的例子,过去当你遇到时间紧任务重的情况,你具体做了什么?如何推动来确保任务达成?
2.请详述你曾经是如何打破常规,用新的方法或者方案更好地解决问题的?你具体做了什么?为什么这么做?这个做法有什么与众不同?
3.回忆一个你在进退两难的情况下做过的最艰难的决定。-你是如何分析面临的状况的?-参考了哪些信息?-最终做了什么决定?
—————————分割线————————————
以上是AI面试的全部问题,希望能给大家帮助参考~
许愿各位秋招顺利~

#海康面试##海康威视##面试题目#
全部评论
一模一样的题目😂
1 回复 分享
发布于 2021-10-29 21:36
兄弟们想问问笔试都是什么类型的题
点赞 回复 分享
发布于 2022-08-15 13:04
一模一样😂
点赞 回复 分享
发布于 2022-07-19 20:55
22年了,题目还是一样哈哈哈
点赞 回复 分享
发布于 2022-07-16 02:22

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
点赞 评论 收藏
分享
狸猫换offer:神通广大的互联网
点赞 评论 收藏
分享
评论
8
20
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务