「极智嘉」全球TOP50的机器人企业！| 春招内推福利来啦

分享一下面经 2024.04.12 一面 无自我介绍 写两道算法题：LRU 和多线程安全的计数器（就用互斥锁对 count 变量进行一个保护，然后面试官提示 C++ 当中有原子变量可以使用，具体的原子变量对应的操作忘记了） 为什么转专业？ 堆区、栈区、静态区的使用场景 内存泄漏是什么，有什么工具检查内存泄漏（答了 valgrind，然后扯了下 RAII） 常用的容器（vector、map、unordered_map 等） 介绍 vector 的底层原理 如何相对更加高效的使用 vector？（提前预留空间，调用 reserved 函数） volatile 关键字作用 僵尸进程怎么形成的，Li...

公司的福利待遇还可以，不过也仅限于可以，发展前景一般般，而且公司的人文环境实在是差劲透顶，高层管理层似乎对基层员工的工作情况一窍不通，公司管理混乱。有一次，中台部门制定了一个规则，让供应商自行填写特殊情况，以延长交货时间。然而，经过两年的实施，这个规则却毫无实际效果，每两周的评审会也变成了形式主义，供应商抱怨说，跟单买手根本不了解实际情况，只能被安抚我上报这个问题之后，得到的回复却是改动太大，干脆不改了，然后继续搞评审会，有点子自欺欺人。