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First_菜鸡
2020-11-25 20:02
喵喵喵幼儿园 底盘工程师
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这场比赛A是不是撞题了?
为什么这么像 AcWing 352
闇の連鎖 ,感觉思想和代码都差不多
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Dear㉿You
C++
应该是,
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发布于 2020-11-26 13:38
暂无评论,快来抢首评~
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05-11 01:13
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火炉中学 前端工程师
为什么说尽量别去初创小公司、扒皮厂浪费时间
浅浅写个记录,本人还没毕业,已经实习了6家公司,大的公司小的公司都呆过,其中有两段是三四个月的,有一段是五六个月的,不算特别久,另外三段是比较短的,其中也包含入职了没几天就跑路的。牛客里应该是大部分人都只去过大厂吧,没有受过小公司的苦简单总结下:小作坊大部分本身制度混乱,对应届生一般不给签三方,就算签了也对他们也没什么约束力,随便找理由毁约,大部分开不出特别高的薪资(除非小而美,但是近期刷到MiniMax也毁三方),本身开不起校招,倾向于实习转正(有的实习到毕业才告诉你能不能转正),部分可以实习期抵试用期。注重敏捷开发,没有需求评审技术方案上线会等等,团队不写需求文档,UI交互要前端自...
孤傲电竞花美男:
小作坊还是挺锻炼人了,实习了 2 个月,劳动法都熟悉了
牛客创作赏金赛
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05-11 15:49
腾讯云智研发_业务经营管理部_后台开发
云智西安,来自校招老学长的一些建议
不知不觉,从2021年毕业到云智工作已经快四年了。作为一名老学长,我想和新入职以及即将入职的小伙伴们分享自己一路过来的一些经验,希望能对你们有所帮助。一、如何快速上手业务——主动请教导师刚入职时,很多新员工对业务的理解往往不够深入,单靠自己摸索可能难以准确识别问题。因此,主动向经验丰富的导师和同事请教是非常重要的。虽然有些技术专家看起来不易接近,但他们通常非常乐意帮助我们,并耐心解答我们的疑问。公司通常会为新员工配备一位导师,持续关注我们的进步。例如,我的导师是一位经验丰富的后端开发工程师,他在我入职时给予了我很大的帮助,帮助我避免了许多不必要的弯路。二、如何快速成长——善于记录与总结在入职的...
新环境公司氛围 13人发布
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04-09 13:36
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电子科技大学 C++
就字节了吧
就冲这10-7-5的工作强度,我没有理由拒绝!后悔了,被快乐冲昏了头脑,把pdd三面给拒了。听某字节高管说这个部门一般般,已经开始准备秋招了。
Aki-Tomoya:
7点下班我吃
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04-06 11:24
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太原学院 C++
我嘞个豆啊我还以为是鼠鼠被某司hr一眼看中了😅
不戳的柠檬:
培训?
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05-13 14:19
云南大学 Java
腾讯云智笔试/5.12
题型:选择+算法算法1:输入n、m、p、q,n为一颗树上的叶子数,m为每月掉落的叶子数,p为大风期开始的月数,q为大风期持续的月数,大风期期间叶子掉落数为每月2*m,输出叶子全部掉落需要多少月。思路:简单模拟即可,注意大风期每12个月都存在一次,不要认为大风期只存在一次,后面全部都是非大风期。算法2:输入一个只有小写字母的字符串s,需要对s中的非元音字母做三次变换,输出变换后的s*比变换前的s长多少。思路:题目看似很长,三次变换过程也很复杂,但实际上变换过程就是非元音字母由1个字母变成3个字母,直接输出非元音字母的数量*2就是答案。算法3:输入一个仅有1~9组成的字符串s,在s中可以插入任意的...
查看3道真题和解析
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