华为测评二测没过

3月31日刚上线了26届暑期实习岗位，抓紧投递！1. 242是真的存在吗？ 是的，242属于不成文的考勤规则，一般1095的出勤基本就能达标了，并且午休和晚饭时间也是包含在内，所以也没有那么难。另外并不是各个部门都会严抓工时和考勤，像我之前的部门就没有。但大多数时候大家加班也并不是因为工时，是因为活根本干不完。 2. xx部门加班多吗？ 各个部门情况并不一样，具体要看部门职责、leader作风以及个人的工作效率和工作习惯。举个例子，核心部门项目很多，那加班肯定就多；当然具体哪个部门什么情况，也是内部的人才会清楚啦。 3. 加班有补贴吗？ 8点下班就有加班费了，如果工时达标的话每个月加班费是可以...

感觉得重做一次，看知乎上说研发岗不要选善于体会他人感受，那我一些积极的选项反而不能去选，比如有为他人着想。我寻思这不就和体会感受一个意思吗，然后其他的题就陷入了纠结，也不知道多少个前后会不一致，时间也超过了35min，服了。还有些激励，鼓励他人，告诉意见，压根不知道该不该往好的地方选，容易钻牛角尖，什么鬼测试啊  

入职第一天，就感受到了满满的诚意。HR小姐姐全程陪着，讲解各种重要内容，什么六险一金啊（有商业保险），感觉自己被宠上天了。而且入职当天还送了免费大会员和会员购，哈利波特、蝙蝠侠、人生一串放肆看，看完还可以买周边，这福利也太香了吧！ 办公环境：超有爱 B站的办公环境真的是太棒了！每层楼都有猫猫狗狗，上班累了还能逗逗它们，解解压。而且办公椅和办公桌很协调，办公起来非常舒服。关键是，这里没有那种压抑的氛围，大家都很年轻，交流起来特别方便，氛围特别好。 工作氛围：轻松又自由 B站的工作氛围真的太棒了，拒绝奋斗逼文化和996，崇尚有效率的工作。弹性工作制，每月还有一天带薪休假，只要直属leader批准就...

谁懂啊，春招这波操作简直比追连载剧还刺激！昨天刚二面完，HR还夸我项目经历对口，美滋滋想着这把稳了，甚至纠结要是突然收到实习offer会不会耽误春招流程。结果今天直接给我整不会了——感谢信哐当砸脸上，还贴心地标注了人才池编号，真就“您的春招体验卡已到期”呗？现在看着邮箱里积压的暑期实习急招广告，深刻怀疑互联网公司是不是连夜把春招KPI转手卖给隔壁养猪场了…