腾讯收到信息核实，是表示已经通过了吗？

最近逛帖子的时候看到不少大佬发的薪资比较帖，能问一下大家这是怎么实现的呀？是因为有一些 offer 的决定时间比较长吗（感觉听说的 offer 都要求两三天内决定），还是同时接了好几个 offer 最后再决定撕吗？谢谢大家解惑！

用的腾讯会议，面试官不开摄像头我也没开，虽然一开始就感觉是KPI面，但过程真的很难熬。答对了的不会得到任何正反馈，他不满意的也不会引导只会嘲讽，但其实他提问真的很奇怪。。。一些基本八股我会扯点相关的知识，他中间没打断，但最后我问有什么可以提高的，他首先讲做后台开发不懂CDN很离谱，然后讲我答题答不到点子上，最后说跟语言没关系，我就是烂。。。反正就是对我非常不满意。。。面完就觉得完蛋了，最后还拖到5.9才给我挂，不知道是懒得更新还是在横向对比。。第一次面试没想到收到这样的反馈，有听说腾讯音乐按照秋招的标准招实习生，但跟后来碰到的其他面试官比，真的很mean。。用过git吗？拉一个分支到本地。。。...

请问大家腾讯技术面完之后转hr面过多久收到hr面试邀请的鸭？等的好着急鸭话说鹅是不是hr面挂人率也挺高的？

腾讯测试开发二面 总体时间大多在 30 分钟左右，无算法。 1）实习时间询问 2）实习经历介绍 3）简历项目介绍 4）开源项目介绍 项目介绍主要是：为什么做这个项目？需求分析？技术选型？业务流程？后续优化？扩展点？ 面试官主要感兴趣的就是在于业务流程，优化点，AIGC 这几个点。 5）共享屏幕，看开源项目和简历项目，因为已经上线了，直接看就完事了...面试官问 UI 有没有设计过，我说没有，面试官说看着还行.jpg 6）性能优化，慢查询 SQL，缓存（本地，中间件，网关）集群.... 7）多线程学习 8）垃圾回收介绍，很宽泛的问题，想讲什么都可以讲一些。 9）反问面试轮次，业务，面试表现和建议...