华为客户经理许愿贴

产品经理具体是干什么的？这次用大白话讲清楚产品经理属于非技术岗大类里，上限最高的，难度最大，客观门槛最高的岗位。对应的薪资也是非技术岗里的第一梯队。、上限高难度大，是因为你什么都要会，你是这个产品的妈，要知道不同阶段孩子的生长特点，要会挖掘孩子的需求，根据需求改进，要会给孩子打扮。最终让孩子实现经济独立产品经理这个岗位，不是互联网兴起之后才有的。传统的行业，早早就出现了。是为了防止当一个产品生产出来之后，出现问题互相推脱，而设立的岗位。你可以是一台机器的产品经理，也可以是一包薯片、一瓶洗发水、一种药品、一款车、一个网页、一个app的产品经理。正常的产品经理，比如一包零食，你要知道根据食材的标准...

如题，就一个面试然后挂了

我宣布我是最霉最蠢的暑期实习生，事情是这样的：五一前一周面了百度的二面，感觉面的还不错，但是一周后官网面试挂了，百度4月30暑期实习截止了，后面就投了日常实习，很快进简历筛选了，但是昨天一个面试官打电话来跟我约3面，我说我不是挂了吗，怎么还会有三面，然后面试官就说再问问hr。挂了电话我越想越不对，感觉还有一线生机，我就死皮赖脸的打电话去问面试官要机会，然后面试官这样回我的（面试官超级好，帮我问了hr还反馈了）。 我宣布 是世界上最好的大厂，给我个机会吧，球球了重铸百度荣光，我辈义不容辞5.8更新：下午联系了hr帮我解锁了简历，然后顺利三面完了，许愿一个百度offer5.12更新：上午hr联系oc（hr还嫌弃我的实习时间3，4个月太短）,下午就发offer了，我宣布百度是宇宙大厂。

舍友盯着邮件中第19封感谢信，感觉绝望到了极点，看到实验室另一个师妹收到的鲜花才想起明天是520。舍友发出感叹：实习能不能包分配啊？这日子真的没法过了！博士师兄安慰道：“找实习和找对象一样，要主动出击，不能等着包分配”舍友：“我投了40份简历，只有2个面试，其他全是拒信、感谢信”博士师兄看了舍友的简历摇摇头：“你想想院花为什么拒绝了学生会主席选择了吉他社的学弟，因为特色，你的简历要有特色。你要研究JD，量身定制一份及格的简历。”舍友看着朋友圈不是秀offer就是秀恩爱，觉得更难受了“为什么不能包分配实习，像分配宿舍一样，按学号来公平公正”博士师兄“那不行，得看GPA，得看会什么技能。和找对象一...