远景智能

刚刚收到远景的offer call,hr希望能帮忙宣传一下远景,特来牛客分享一下整个面试流程,9.5号电话一面,技术面,主要问题c++基础,简单的项目介绍,面试的小姐姐声音好很耐心,9.10现场面,现场面一共三面,二面是技术面,主要问项目,会扣得很细,也会让你拓展一下,刚好懂我实习的东西,就问了几个问题(好在都答出来了😂),三面是hr面,就常规问题,比较难回答的就是你投了哪些公司,如果这些公司都给了你offer,你会选哪个,四面是那种大佬面,四面面试官主要就是看你本科加研究生的经历,最后给我了三点建议,很中肯。面试流程很快,刚面完不到两天就出结果了,整个面试体验很好,不管是hr、面试官还是现场引导面试的,对这个公司很有好感,而且薪资确实不错😄😃!所以还没有到简历截止日期地区的同学赶紧投递吧!!#远景能源有限公司##面试流程#
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楼主什么岗
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发布于 2019-09-12 18:19
恭喜楼主,我去听了东南的宣讲会,投了简历之后石沉大海。感觉远景还是不错的,很有上升空间,就是感觉可能是卡学历卡得比较严格😂
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发布于 2019-09-15 21:38
三面到四面大概多久啊?LZ能具体讲一下四面的内容吗?听说对CPP很不友好😂
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发布于 2019-09-12 18:29
薪资是真的诱人。
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发布于 2019-09-12 18:19

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03-24 06:35
门头沟学院 Java
给我面没招了,发点面经攒攒人品~1.项目拷打2.提示词模板是怎么设计和迭代的?你怎么判断一个模板是真的更好了?3.你们的 Agent 是单 Agent 还是多 Agent?为什么这么设计?有没有考虑过另一种方案?4.Agent 任务是怎么拆分的?拆分粒度是怎么决定的?5.上下文是怎么构建的?你们怎么避免上下文过长或者信息污染?6.如果上下文窗口不够,你优先保留哪些信息?为什么?7.你们做代码理解的时候,AST、调用关系这些信息是怎么用起来的?8.单测生成里,哪些代码其实不适合生成单测?你们是怎么识别并过滤的?9.覆盖率高但测试质量很差,这种情况你见过吗?你们是怎么解决的?10.mock 在单测里什么时候是必须的?什么时候反而会带来问题?11.如果一个函数依赖数据库和RPC,你怎么让模型生成的单测还能稳定运行?12.你们怎么评估生成单测的质量?除了覆盖率,还有哪些指标?13.LLM 的输入到底是什么?模型真正看到的是什么?14.self attention 的核心作用是什么?为什么要拆成 QKV?为什么 attention 可以建模长距离关系,15.为什么需要 multi-head为什么 attention 可以看成动态加权16.同一个 token 的 Q、K、V 为什么不一样?17.attention 复杂度很高,如果上下文特别长,你会怎么优化?18.模型产生幻觉的时候,一般是什么原因?工程上有什么办法降低
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