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海兴电力营销管培生如何？真如网上所说的裁一半应届生么？ #海兴电力#

去年中国台湾地区法院一起民事裁定曝光了台积电技术员的薪资，一名女子加入台积电一年，含轮班服务奖金的工资最高每月可领逾7万元新台币（合1.57万元人民币），含每季业绩奖金的工资最高可领4.2万元新台币（合9450元人民币），算下来她12个月下来平均月收入近5.7万元新台币（合1.28万元人民币），是台湾省劳动部门规定的基本工资2倍多。据悉，这名技术员因负债过多，向法院声请债务更生清偿，法院原裁定以她在台积电工作前3个足月的平均月薪3.5万元新台币（合7880元人民币）来履行6年、72期的债务清偿计划。但她的债权人之一表示，任职台积电，薪资福利均在水准之上，不可能每月仅领7880元人民币的月薪，收...

🕒 岗位/面试时间技术支持/交付类，10:15 20分钟不到内容大概如下🤔 面试感受挺好的，非技术类可能都这样？💰 薪资待遇本科只给8k😅😅

在迈瑞干研发，具体薪资不便说，但是可以说下大概的工作情况。主要工作内容就是把研发设计的东西落实，听起来蛮简单，但是落实过程中涉及的工作细项就很多了，控成本控质量等等。往往一个工程师手上不会只有一个项目，项目并行是正常现象，因此工作基本处在饱和状态。加班各行各业都有，不要把工作想的太理想化了，起码加班的福利补贴迈瑞有落实，加班时长每个项目组都不同，看领导怎么安排了，我们项目组领导只控ddl，自己的时间比较多。