有没有人考(shi)虑(jian)过如何护发什么的

这个时候大部分都已经找到工作了吧,也许没多久就要入职/实习了。。发现平时的生活习惯和未来的工作时间似乎很容易导致脱发什么的...

虽然现在头发还很多,但已经感觉自己有点儿脱发了,一般都是怎么保护的呢...

感觉弹性工作时间十分容易导致脱发

之前自己也在为去养老公司或适合转型的公司还是去学技术的公司而犹豫了好久好久......

如果让我从钱和头发选一个的话,我想选头发

在脉脉上搜脱发看一看感觉也挺后怕的...

感觉入职以后就可以开始考虑未来转行的事情,好好做一做职业规划了...
全部评论
这玩意我觉得主要还是和遗传有关系吧
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发布于 2018-11-03 23:50
多控油吧……勤洗头
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发布于 2018-11-04 13:01
如果我能抢在脱发之前把头发剃光,脱发就追不上我
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发布于 2018-11-04 11:35
秃不秃跟基因有关系emmm
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发布于 2018-11-04 00:32
我看我司很少有秃顶的。有些是激素原因吧
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发布于 2018-11-03 23:46
瘦的会不会脱发啊,好像就胖的会
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发布于 2018-11-03 23:37

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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双非本科求职如何逆袭
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