为什么你们三方都发的那么早？

你秋招最后悔的选择是什么？ 每次夜深人静想起秋招时的某个决定，都恨不得坐时光机回去给自己一巴掌——那些年我们踩过的坑，简直能编成一本《秋招避雷大全》！ 有人因为改了个面试时间错过大厂，有人因为不敢谈薪资少赚了好几万，还有人因为继续实习把整个秋招都错过了...今天就来聊聊那些让我们捶胸顿足的秋招后悔事。 一、这些操作，现在想想都肉疼 很容易发生以下的几种情况，尤其是在秋招时间去实习和 all in 实习转正从而错过了秋招的同学非常多，另外薪资的时候没有去 A 也会导致损失好几个 W，有些东西还是得提前做好攻略，才能应对的更加自如，另外多看部门稳定性和业务是否核心，而不是一味考虑中大厂，因为中大厂...

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

组内外氛围都超nice的!即使没有相关垂直经验都很耐心详细地引导我，还会关心会不会有压力，让我慢慢来，i人简直heart暖暖🥰🥰 上下班时间弹性，打卡忧虑完全没有😋还总是收到来自同事的投喂和关心，实在太宠了😚😚 咖啡零食你就吃吧，不用做小老鼠上灯台了，光明正大的吃吃吃😍😍 弹性工作时间，每周可以选择2-3天远程办公，保证工作效率，又兼顾个人生活～ 外企非常重视员工的休息和健康， 外企年假很多，15～25天假期！ 更包容更友好的职场生态 女生友好，尤其是对哺乳期、生育期的女生格外照顾 非常多的外企出了女性领导力计划，女生职场晋升更容易 · 丹麦外企：下班后可以到公司的Lounge和...