顺丰算法岗编程题

今天顺丰的编程第一道区间题有ac的吗?
为什么感觉测试用例有问题?
输出最少取消多少活动的数量只能a0.83,
输出最多可以参加的活动数量a0.17?
加起来刚好1?
全部评论
这题卡得数据应该是两种。一个是 区间正好覆盖算不算冲突,一个是小数的精度和比较大小或者相等。
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发布于 2018-09-15 12:28
int schedule(vector < double > data) {     int n = data.size();     int m = n / 2;     vector<pair<double, double>> intervals;     for (int i = 0; i < m; i++) {         pair<double, double> interval;         interval.first = data[2*i];         interval.second = data[2*i+1];         intervals.push_back(interval);     }     sort(intervals.begin(), intervals.end(), [](pair<double, double> a, pair<double, double> b){return a.first < b.first;});     int res = 0, pre = 0;     for (int i = 1; i < m; i++) {         if (intervals[i].first < intervals[pre].second) {             res++;             if (intervals[i].second < intervals[pre].second)                 pre = i;         }         else             pre = i;     }     return res; } 这个只有83%,不知道哪里错了?
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发布于 2018-09-15 12:18
我也是这样……
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发布于 2018-09-15 12:13
动态规划,可以ac
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发布于 2018-09-15 12:12
我第一题输出最大堆 ac0.17 第二题输出组合最大可能数ac0.83 什么鬼?这么邪乎的吗?
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发布于 2018-09-15 12:06
是啊。我也是这样83% 就是按照右端点排序 贪心做啊....
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发布于 2018-09-15 12:05

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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