阿里2018暑期实习生校招内容运营岗面经（已获得offer）

985传媒专业硕士，暑期实习生校招投了腾讯、阿里文娱、京东三家公司，经历了这三个地方的所有面试流程，拿到了阿里和京东的offer。下面就给大家介绍一下这段经历以及我自己的一些感想。

网申：阿里的网申是让我印象很深刻的，因为它要填的东西特别多，尤其是它还有三道开放性试题，每个问题的回答限定在1000字以内（这不就是让人答到1000字的意思吗…）。记得这三道题好像分别是：印象最深刻的事情，最擅长并且打算长期学习的专业领域，还有你的意向职位。上面说了你的每一句话他们都会认真看，所以还是认真答了，我主要是结合自己的经历和优势以及岗位的要求来答的。

笔试：选择题和简答题。印象里有很多和娱乐相关的选择题。比如某次戛纳电影节走秀的明星是哪个之类的，很多都不会答…重点答了后面两个内容策划的题目还有开放性试题（你为什么想做内容?）吸取了腾讯的笔试时间不够的教训，安排好了时间（反正选择题也是蒙的），最后还是答完了。建议时间上安排好，抓住重点，该放弃的还是放弃。

首先是30秒的自我介绍，从自我介绍里发现大家大部分是北京985学校的研究生，而且很多是和戏剧影视相关的专业，感觉颇有压力。我在整场起到了一个补充的作用。展示完之后，面试官表示对我们的方案还比较满意，并且向我们追问了一些关于我们的方案中的细节问题，以及我们的讨论中存在的问题。最后面试官又向我们追加了一个问题，让我们策划一个自己关注的综艺的收官之作，每个人一分钟的时间作答。最后我们组在讨论时说话说的比较多的四个人都进了，感觉很幸运。也听说了有的组团灭。所以说不管你个人的表现怎么样，如果小组最后呈现的方案不够令人满意的话，可能整个团队的水平都会被拉低。

复试：面试了一小时，面试官是用户运营方向的姐姐，人很亲切。主要问了下面这些问题：

1、关于内容运营的一些相关经历，

2、我对公众号运营的一些想法（因为我运营过公众号）

3、对于现在的电影、电视剧、综艺的一些想法，

4、我自己的优点和有待学习的地方

5、对于优酷、爱奇艺、腾讯这几家大的视频网站的看法，

6、问了一个关于沟通的问题，“如果你要去和对方沟通但是对方并不想理你该怎么办”

交叉面（三面）：面试了一小时，面试官也是业务方向的一个小哥，主要问题：

1、对于岗位的理解

2、我的专业的情况，怎么用一句话介绍我的专业

3、关于我的实习经历的很多细节，有一些随时抛出来的略压力的问题。

4、向我介绍了内容运营的几个方向，问我自己的意向。

感觉和二面的问题有所重复，面试官当时说这一轮主要是“多和你聊一轮”。所以他没有固定的问题的格式，而更多的是表现出对你的经历很感兴趣。当然这个也因人而异。

Hr面：HR小哥也是业务方向的，和腾讯的不一样的是，他没有问我太过宏大的问题，而还是在针对业务提一些问。

比如，我自己面试下来的一些感受，问我看不看综艺和电影电视剧，让我给他讲一个我的故事（听到这个我是很懵的）。Hr边听还边做了一些记录。

最后跟我介绍了他们的岗位，我还提了两个问题。HR面比较轻松，我感觉主要以他讲居多。

面试准备&注意事项：

1、找准好自己的定位、包装好自己的经历。一些基础的问题是肯定会问到的，比如你的核心竞争力、短板之类，这些都可以提前准备；此外可以参照“宝洁八大问”的标准去准备自己的经历。

2、了解企业文化和岗位的相关信息。岗位具体是干嘛的，有哪些能力和素质上的要求，这些一定要烂熟于心。

3、竞品分析和对市场的了解很重要。比如优酷和爱奇艺腾讯的各个方面的比较。

3、回答的时候语言表达一定要有逻辑，要说到点子上，达成有效的沟通。

总结&反思：

对于阿里来说，这是我第一次一天之内面完四轮面试，发现了自己的很多问题：比如，感觉自己讲话有的时候可能太过于啰嗦抓不到重点，有的可以准备的东西没有准备好，还有关于经历的描述也不是很有条理，策划和开脑洞的能力还是不够，以及对于综艺、剧、电影的宏观层面的了解还是不够。但是在整个过程中，我还是基本保持着真诚交流的态度，逻辑和表达比较清楚，对于岗位有做一定的了解，对于自己的优势和短板有比较清晰的认知，并且表现出了一定程度学习能力。其实从三月份参加面试到现在，我发现很多岗位对你的个人的经历和相关的工作经验其实并没有那么关注，毕竟是在校的学生，他们可能更多的是考核你这个人的基本素质，以及思考和学习的能力，当然这种情况可能仅限于非技术岗位。