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CODEOOO
2017-10-16 19:34
お茶の水女子大学 Java
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华为南京第二批有消息了吗?
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还笑东风
东南大学 算法工程师
有同学上午收到双选会的短信了
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发布于 2017-10-17 13:11
***111111
武汉理工大学 C++
不要等,赶紧找别的,武长地区事实已经证明,所谓第二批就是替补!
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发布于 2017-10-16 20:26
akelio
东南大学 Java
在等
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发布于 2017-10-16 20:16
陶陶哥
东南大学 C++
m
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发布于 2017-10-16 19:42
暂无评论,快来抢首评~
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04-20 11:14
门头沟学院 Java
没有面试的日子,我真没摆烂!
家人们谁懂啊, 春招投完简历,就进入了漫长的等待期,连个面试邀约都没有,真的会慌!每天早上一睁眼,先摸手机刷招聘软件,就盼着HR能给个回复,结果每次都是“抱歉,您的XXX不符合本岗位要求”,刷来刷去还是那几个岗位,简历改了八百遍,面试也没个动静。没面试的日子,我真没摆烂!。每天抽1个多小时刷算法题、补知识点,偶尔用AI Coding工具练手,生怕等面试来了,自己啥也不会,掉链子。累了就摆一会儿,下楼散散步,吹吹风。毕竟一直紧绷着,反而容易内耗,不如给自己松松劲,养足精神再准备。身边也有同学跟我一样,投完简历就石沉大海,偶尔吐槽两句,但也没真的放弃,该刷题刷题,该改简历改简历。其实也想通了,没有...
没有面试的日子里,你在做...
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04-23 17:16
中央民族大学 软件测试
作为面试官谈谈:简历上如何体现“AI”力
一、面试官筛简历时在想什么我每天看几十份简历,看到“熟练掌握PyTorch”“熟悉Transformer架构”这种话,基本跳过。为什么?因为谁都会写这句话,但80%的人经不起追问。我真正想看到的是:这人到底用AI干了什么实事?项目描述里有没有具体的问题→方案→结果他调的是别人的库还是自己改的?有没有提到修改源码、优化性能、处理bad case效果是真的好还是随便写的?有没有可量化的指标(准确率提升X%、耗时降低Y%)这项目是他主导的还是跟跑的?有没有明确写出个人贡献二、好的AI能力简历长什么样我直接给你一个对比,你感受一下:❌ 差的写法“使用PyTorch实现了一个图像分类模型,准确率达到95...
简历上如何体现你的“AI...
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03-08 20:31
已编辑
门头沟学院 Java
27届找实习
已经有一段实习了,但是年后投到现在至今0约面😭,是哪里出了问题啊,是双非学历问题还是简历问题啊😭😭求各位大佬指点一下
投了多少份简历才上岸
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04-09 10:28
北京邮电大学 golang
HR说1面2面可以使用ai,是我想的不会的可以用ai搜吗
RT,不是很好意思直接问HR
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04-19 22:18
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人适合大厂,什么人适合小厂?发现这事真的因人而异。
适合大厂的人有个共同特点:能在规则里找到舒适感。大厂流程多、分工细、层级明确,你可能一年就负责一个模块,但这个模块你能做到极致。喜欢稳定、在意平台背书、能扛绩效考核压力、善于向上管理的人,大厂会如鱼得水。见过很多人在大厂混了五年,简历光鲜、福利好、技术栈规范,跳槽时特别好用。适合小厂的人反过来:受不了流程、喜欢什么都插一手、想看到自己做的东西直接影响结果。小厂一个人干三个人的活,今天写代码明天对接客户,成长确实快,但也累。最适合小厂的是那种有点创业心态、不需要太多外部认可、自驱力强的人。见过有人在小厂两年,技术广度吊打大厂同龄人,因为什么都得自己搞定。但最怕两种错位:有大厂心态去小厂,天天觉得...
什么人最适合大厂?
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