搜索到一个解决高并发抢购的思路，大家觉得怎么样？

XX说：处理大规模秒杀，其实就是用概率算法，直接踢掉99%的人，剩下1%的人去付款即可
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忽略了一个点：有专门的抢手工作室（机器好，网好，手快或者是脚本），如果单单以先后来抉择成功的话，那么普通消费者很难有机会抢到，其实设计上会对队列进行随机（概率）的抽，或者比如抢购100个 队列设置为10000，整除100的可以拿
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发布于 2017-08-30 13:54
这是属于欺骗消费者
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发布于 2017-08-30 13:28
你这哪里高并发了？并发体现在哪里？
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发布于 2017-08-30 12:04
好想没必要概率踢人吧？既然是秒杀。。。不是应该排队吗，人满之后后面都踢掉不就行了？
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发布于 2017-08-30 11:06
用redis，做个队列，满了直接踢掉
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发布于 2017-08-30 10:47
这是抽奖吧？哪里是秒杀
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发布于 2017-08-30 10:13
我觉得还OK。左神讲过，设计一个算法，人数可以动态的增加，但每次增加人数的时候每个人的抢到东西的概率是总是一样的。。至于怎么做，我算法忘了，逃。。
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发布于 2017-08-30 09:53

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合合信息_Agent数据工程师(准入职员工)
海康威视内推，海康威视内推码
岗位：武汉 嵌入式开发timeline：8.30 测评，10.9 一面，10.11 二面一面技术：自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题，怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗？基本的数据结构？查找搜索效率？有什么方法可以提高效率？具体围绕数据结构问了很多RTOS，多任务操作反问：做存储固件的，具体的进来再分二面HR：北京线下，地点在北京研发中心，具体内容就是唠家常，一些HR面的基本问题销售工程师工作体验，总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力，只能说体面厂没有辜负盛名！名不虚传！我来这边是销售岗，基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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头像 会员标识
11-03 17:57
门头沟学院 前端工程师
秋招感动瞬间 × 2
HR大哥太顶了，给我感动坏了，祝HR大哥工作顺利，生活顺心。
安静的鲸鱼offer...：神仙级别hr，可遇不可求，甚至他可能也是突然有感而发。只能说遇上是件幸事。
秋招开始捡漏了吗
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