华为机试的性格测评的链接有人发了吗？

五面小红书全挂了嘻嘻😁一面：1.自我介绍算法：反转单链表，递归写法怎么写，acm格式2.解释下线程和进程的区别3.static 和 const这两个的含义4.java的垃圾回收机制5.反问 感觉像KPI 就没问什么二面：1.自我介绍2.就比如说是个交易系统，比如说我要给谁转账，你不能说失败了，就是我转给他钱，这个事是不能失败的，对吧？嗯，对的，即使失败了也要有这个兜底保障机制的，就我要能够保障这笔操作必然能成功。嗯，那这种我们是可能是什么样一种解决方案？3.那你比如说现在你第一个任务失败了，第二个任务还失败了，你怎么知道他失败了两次？你怎么知道要重试两次。（说了增加计数器）4.那我再延伸一下...

😭她没看我的简历就把我刷了    

一直面一直挂一直面一直挂面麻了都，多少次倒在最后一步shopee也是HR面完后给感谢信这个点了还有实习机会嘛

看了一圈自己推荐的简历，还是觉得要强调一下，HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写基恩士名校情结不是很大，相反，如果你是名校毕业的他可能会考虑你是不是把他当备胎。所以，本科以上同学直接冲。他校招岗位基本都是销售工程师和技术工程师，其实都差不多，工作地点基本都在超一线城市。机械的同学都可以试试，特别是性格比较外向的，纯技术岗真的也比较乏味用了我内推码记得评论区留言或者顶一下帖，让更多同学看到，我也有动力更新和捞大家内推链接：https://keyenc...