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adssdf
2017-04-15 20:46
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美图笔试
参加了美图线下宣讲同时收到做线上笔试的邮件,之前不是说参加线下笔试的同学不需要参加线上笔试吗
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Fhang
暨南大学 Java
笔试时间是不是今天晚上,请问你们谁有hr的联系方式。帮帮忙。
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发布于 2017-04-16 09:47
小鹿酱
浙江大学 算法工程师
想问一下参加过线下笔试的同学,笔试都考些什么呀?
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发布于 2017-04-16 10:09
jogging
滴滴_研发
同样情况。
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发布于 2017-04-16 09:23
小片子
福建工程学院 安卓
同问,
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发布于 2017-04-16 08:03
jczs
武汉理工大学 C++
现在还没消息的是不是简历被刷了。。。
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发布于 2017-04-15 23:08
沉默的过客
武汉理工大学 Java
17届还是18届
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发布于 2017-04-15 23:07
Carlos_
北京交通大学 Java
我也是,线下笔试了好久到现在都没人理
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发布于 2017-04-15 22:53
小546
华南理工大学 Python
我也是这样,不知道参不参加好
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发布于 2017-04-15 21:19
字节offer生成器
字节跳动_ies_Android研发工程师
不需要参加的
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发布于 2017-04-15 20:56
牛客第一**
C++
参加了线下笔试没收到笔试邮件。。。咋回事?
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发布于 2017-04-15 20:55
暂无评论,快来抢首评~
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在你简历中的两个项目里,你觉得哪一个做得比较好或者更有技术含量?讲一下虚拟滚动的实现原理是什么?虚拟滚动在处理用户快速滚动时,底层是如何监听更新并保证页面流畅度、不掉帧的?针对 AI 对话的流式渲染,在技术选型时为什么要选择 SSE 而不是 WebSocket?结合 Markdown IT 工具,前端打字机效果具体是如何处理数据拼接和渲染的?你目前实现的打字机效果,是根据服务端响应的数据块增量渲染,还是真正做到逐字渲染的?假设后端逻辑不变,要求前端调整成“带有光标且挨个字匀速吐出”的真实打字机效果,你会怎么调整架构设计?如果这个 AI 对话平台要做到支持一万个用户同时在线,从前端或服务端的架构...
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04-02 18:04
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03-23 19:21
大连海事大学 Java
跟字节hr发推掉面试结果被打电话了
上周三约了字节的这周一晚上的面试,对应的hr加我微信了当时,第二天我就考虑了准备再做新项目转agent开发所以给这个hr说取消了,结果今天字节打电话问我为什么没有面试,这怎么办是不是面评完蛋了
给个二面行不行:
都没面哪来面评填写,没事的
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03-02 08:18
集美大学 Java
大佬们 ,投了几天完全没面试机会,求牛爷爷指导😭😭
双非学校, 八股大概看了一遍,该去投中大厂吗,还是继续沉淀再投。
钱嘛数字而已:
没有赛事奖项么?另外,项目经历字有点多哈,建议突出一下重点:用的什么技术,解决什么问题,达到什么效果。
大家都开始春招面试了吗
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04-03 19:18
湖南农业大学 产品经理
字节面试官朋友告诉我:这种简历,我3秒就过
今天和字节的一位面试官朋友吃饭,吐槽了一下今年的春招简历质量。他跟我透露了一个残酷的真相:大厂筛选简历,平均停留时间真的只有3秒。在这3秒里,如果你的简历没有击中“靶心”,直接就会被Pass。作为“内部人”,他给了我三个关键加分项,能瞬间提升简历的通过率。今天分享出来,希望能帮到还在焦虑的牛友们。加分项一:关键词的“镜像化”布局面试官看简历其实是在“找词”。ATS系统和HR都在找JD(职位描述)里的那些硬技能。错误示范: 技能栏写得乱七八糟,或者项目经历里全是“负责、参与”这种虚词。正确姿势: 你的简历应该像JD的“镜像”。如果JD里强调了“SQL”、“Python”、“数据清洗”,你的简历里...
简历被挂麻了,求建议
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