【实习】快手-系统运营部-安全实习生-一面

职位简介

客户端开发(MAC,windows)
不能做安全相关,写应用(界面开发,网络通信库开发)

面试过程(30min)

  1. 对于你的项目,你觉得哪个难,介绍一下?(可以多写项目,但是一定要最少一个很熟悉)
  2. 主要是聊项目(第一次把项目聊这么细,【建议】:把建议项目全部再实现一遍),颜色输出和错误处理你是怎么做的?不同的返回值,你怎么处理?(_typeof(a));
  3. 没有问C语言相关的知识
  4. 主要问题点:你这个框架我该怎么去用?
  5. epoll的LT,ET有什么区别?没有读满的哪个会阻塞?ET让它阻塞如何让它阻塞?怎么让ET触发?你用什么触发?怎么数据读的完整性,读多读少?聊天工具 还是 文件传输?
  6. epoll和select有什么好处?
  7. 每次读包的大小?数据没有4k会有什么问题?(整页?);粘包,拆包?
  8. 文件两个字节,说说这个流程(卡顿)
  9. 如何看文件的大小?
  10. 文件大小你怎么传?原来想问的是sizeof(buff) = 1024;(这个问题挣扎了很久,允许看原来的代码);不管输入多少个,你都收到1024个?
  11. 做两道题:

a.删除有序链表的重复出现的元素
查百度了
b.二叉树的之字形层序遍历
只说了思路

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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