排列计算--题解

排列计算

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/3c01283b486b40b1be29ea610247d4f5

根据题意可以推出在排列中将出现次数最多的地方放上最大的数,剩下的依次递减。要计算每个位置出现的位置,依据数据范围,暴力模拟会WA,简单差分一下就可以了。
代码如下:

#include<iostream>
#include<algorithm>
using namespace std;
int a[200010];
bool cmp(int a, int b)
{
    return a > b;
}
int main()
{
    int n, m;
    cin >> n >> m;
    while (m--)
    {
        int l, r;
        cin >>l >> r;
        a[l] += 1;
        a[r + 1] -= 1;

    }
    for (int i = 1;i <= n;i++)
        a[i] = a[i - 1] + a[i];
    sort(a + 1, a + 1 + n, cmp);
    long long int ans = 0,i=1;
    while (a[i])
    {
        ans += a[i] * (n + 1 - i);
        i++;
    }
    cout << ans << endl;
    return 0;
}

求牛币,QWQ。

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03-16 11:07
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牛马人的牛马人生:快手卡实习经历的
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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