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找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...

逆天，无工资

单211硕，金属材料方向，无六级，非党员，科研混子，无小论文和专利及比赛荣誉。大部分投的山东省内企业。秋招及春招offer:长鑫存储（北京），上海光通信，潍柴，豪迈，正海磁材，泰开变压器，芯恩，泰开隔离开关，北汽福田（潍坊），山推，恒信，爱旭（济南），冰轮，中铁14局，国瓷材料，泰开互感器，泰开高压开关，青岛物元半导体，中建城市发展有限公司（山东分公司），中芯绍兴（芯联集成）没六级是硬伤，考不了三桶油管网和一汽大众等企业