转一篇文章，看3-5年的程序员职业规划是怎样的

转一个干货吧，关于程序员3-5年后程序员的职业规划，希望能读完这篇文章的你有点帮助~

本文转载自公众号大飞码字

作者｜大飞

大部分这个时期的程序员，工作上已经游刃有余，可以独挡一面，对所涉及的技术基本了然于胸，能够独立完成上级布置的所有任务，如果项目有需要，还可以带上三两个新人，一起进行项目的攻坚，已经是团队的主力成员。业余时间相对刚入职场的时候，也多了起来。另一方面，发现自己的成长较前三年，要缓慢甚至停止了。

为什么要在这个时期再重新做职业规划呢？

最核心的问题，就是你的成长速度变慢甚至停止了。如果不调整，继续下去，最后只会不断落后，直到被整个行业抛弃。

这个时期对于很多人就是个岔路口，有的人意识到了问题，看到了这个岔口，开始思考要选那条路走下去。有的人没有意识到这个问题，浑然不觉，可能几年后还在原地踏步。

所以这里第一个关键，就是要意识到需要再次进行技术职业规划了。

对于程序员来说，出路的选择可以是很多的。全部例举一遍也不现实，我下面例举了一些常见的选择。分别来说说，对大部分的人比较有参考价值。

1.继续做开发

在相同的技术方向内，可以有 业务开发 和 基础开发 的选择。

业务开发的劣势：

大部分业务开发岗的技术含量不高，平常做的工作更多是增删查改，if else, switch等。做久了之后，感觉技术没有提升，也没有技术成就感。有很强烈的在打杂的感觉。

业务开发的优势：

跟业务产品结合最紧密，离客户用户最近，在业务和产品上，比起基础开发岗的同学有更多的接触，综合能力的成长会更好，最终能力会更加全面。职业发展空间更加广阔。

个人建议：

很多做业务开发的同学，做到后期，在技术上已经没有什么提升空间后，就开始有很强烈的在打杂的感觉。这种感觉很正常。

事实上，业务型开发，当已经跨过技术能力门槛后，就应该要开始关注业务和产品了。如果每天只是关注代码上的增删查改，if else，那无论是技术还是业务产品能力都不会有提升，反而是在空耗时间。

基础开发优势：

做的事情技术含量高，因为跟业务相关性很低，技能复用性很高。比如做熟了rpc框架或存储系统，跳到其公司做基础开发，依然可以做的很出色。

基础开发劣势：

整个职业生涯层面，接触的事情太窄，基本就是技术。有时会产生一定的孤独感。需要从业人员真的很喜欢钻研技术，能够忍受比较长期的寂寞。职业发展上几乎只能走专家路线。后期可发展路径比较窄。

个人建议：

做基础架构的同学一般不会觉得没有技术含量，但做久了之后，有人会开始觉得闷或者觉得没有惊喜。看着隔壁业务部门的同学，这个业务达成了多少多少的DAU，那个业务又拿了公司级的业务突破奖。然后谁谁，因为业务扩张，又升职加薪了。对于这点，我只能说，很多同学只看到活下来的，没有看到死去的。

可以看出，业务开发和基础开发，都是各有优劣，最重要的是要根据自己的内心和性格特质来进行选择。做自己喜欢的事情，总会做的更出色。

2.转岗

除了在同方向上做业务开发和基础开发的选择外，还可以转岗。比如做前端的同学觉得前端技术含量不够，想转去做后台。做工程的同学想转去做数据分析，深度学习。

工程类岗转工程类岗，相对还好，差异不会特别大，需要的基础能力和思维方式相差不会很大。比如无论你前端，后台，客户端，代码，算法，操作系统，网络这些知识经验和能力都是共通的，迁移的成本比较小。但工程类转岗数据分析或深度学习这种算法类，跨度就很大了。对于算法类的岗位，对代码能力，底层机制的理解要求并不高，需要的是更好的数学能力，英语能力（要做好，看英文paper是必须）。

很多同学对自己很自信，觉得只要自己努力就一定可以，但你也要明白，你的竞争者也很努力的，而且他们更专业(有不少就是数学系毕业的)，你确定能跑的更快吗？这里有个建议，建议想转算法研究岗的同学，先自学一段时间，比如半年或一年，如果真的觉得自己合适，再转岗过去。