售前产品经理

同步一下牛客UU：Timeline：不得不说SXF是一家比较有风格的公司，很早便开始了秋招预热，X计划、提前批、正式批、补录批……前后好几轮，大家不用担心赶不上，放心投递即可5月28日投递X计划，后相关公众号有免费的课程培训，后面如果想做toB销售，以及云和安全相关方向的可以快速了解，挺好的；6月19日-7月10日，先后收到3次笔试通知，由于在实习，时间不太合适一直没做；8月13日正式转入提前批，并开启预约面试，时间不合适，取消；后收到Openday邀请，深入了解公司，同事也是一次面试机会，时间不合适，取消；9月20日转正式批面试；9月24日，线下面试，连续2轮，面完离场即可，效率和流程还是值得借鉴学习的，体验不错；9月25日，收到通过邮件，27日收到offer，中间还有答疑和线下交流。市场开的薪资💴💴💴还是比较有竞争力的，当然是包括了可观的驻外+房补🏠的情况，并且浮动范围比较大，高的基本也能碰到阿里云管培这类类似的岗位，当然主要看行业和工作感受吧，toB/G销售的黄埔军校，这个仁者见仁。虽然最后没有去，但还是讲几个印象比较深刻的点：一个是批次多，大家不用担心错过，并且有很多途径可以免“群面”（个人觉得宣传营销意义更大一些），对担心“群面”的UU极度友好；二是面试流程比较简洁，面试当天过了继续面，没过直接走，“只跑一趟”，感兴趣的确实可以去尝试一下，效率很高；三是关怀做的还是不错的，包括前期的学习资料分享、Openday、面试官、HR以及后面交流饭局，基本上知无不言言无不尽，可以让自己全方位考虑是否真的适合；简单记录一下，也希望帖子对大家有一定帮助，祝大家offer顺利~

这两年博主陆续给不少同学做了面授辅导，同学们都反馈收获还是很大，无论是去面试深信服还是其他同类型大厂面试基本上触类旁通。博主是内部讲师&深信服三年售前产品经理工作经验&业务面面试官近三年博主辅导过的同学，80%offer率（售前&销售），还有信任我的同学持续复购职场经验，深信服offer保底之后，经过深度市场工作思路培训，拿下同学们拿下更大平台offer（字节、华为、阿里、腾讯），并且后续我会持续关注[得意R]面授辅导包含以下内容：1️⃣1v1的腾讯会议视频辅导和模拟面试（时长1.5h-2h左右）2️⃣1v1的简历辅导3️⃣公司的业务介绍，带你快速了解行业4️⃣更多的内部员工实际体验分享

短短的写一个深信服一面的面经记录下。无领导小组讨论，首先是轮流自我介绍，一组大概有12个人，分成两队各自讨论，问题是有20w的资金，选择赞助哪些项目以获得更高的企业形象。基本都是排序问题。因为面试的时候研究生和本科生是同一组的，恰巧我一个队只有我一个研究生，本身是没打算当leader的，只想简单的提一下建议，因为在前面自我介绍环节中其他同学的经历是相当丰富。不过在进入正式讨论以后，发现队内确实缺少一个能够把控节奏的人，那只能快速组织大家轮流发言整合意见，同队的队友略显拘谨，基本上要引导着推进，后面照顾一下同组的女生去总结。两组总结以后有辩论的环节，其实我是一个比较和蔼的人不喜欢和人争吵，但是进入辩论的环节以后脑子就冒出无数想法去反驳对手，抱歉没克制住，在辩论环节基本上一半次数都是我在回应，其他同学是各回应一次。周一线下面，有后续再更新。

深信服售前岗发了面试邮件，请问大家有了解这个岗位面试流程和内容都吗？我除了课设没做过其他项目  也没有实习，有希望通过面试吗😭😭😭

领跑x计划 需求挖掘大赛一般考什么？面试一般问什么？需要注意什么？

深信服群面，又是插不上嘴的一天为什么当初就业中心面试面我的人会和我一起面试呢，大佬都喜欢最后一天面吗

群面直通了 一面二面结束，又加了一次面试，不知道什么情况，有人知道嘛