简历攻略/分享

生化环材之所以是天坑，很重要的原因在于老板的高强压榨，多少研究生以996/007的强度赶实验也不敢保证毕业，更别提出去实习了。从科研来到校招中，更是发现到处都要实习，我哪来的时间和机会出去实习？0实习，确实是应届生求职的一项劣势，然而研究生可以通过科研项目来弥补。但是，很多人在准备项目经历时简单粗暴，直接从开题报告或者文章摘要中匆匆复制几句po在简历上，最后投简历的效果可想而知不太理想。其实各位，能读到研究生，已经是非常非常聪明的人了，不必妄自菲薄。写过这么多实验报告和论文，做过那么多次组会汇报，准备项目经历对各位研究生来说并非难事。也许是沉浸在复杂实验的压力中，也许是毕业即失业带来太多的焦虑...

最近春招开始了，很多同学和求职者都被简历这一关困扰:沉淀的经历少，不知道有什么可写！撰写时候头大，不知道有什么方法！投递后没消息，不知道有什么问题！如果你也有一样的问题，不知道如何写好一份简历，如何改善简历求职竞争力。Chris建议同学们多花一点时间了解简历的评分体系，有目标和针对性的准备和设计简历，才能有所进步收获。划重点:简历是被设计出来的！简历评分体系我精心整理出来，从三个方面帮助大家。硬实力-经历软实力-内容交互方式-格式详细结构化的主要评分项，放在评论区下方。大家可以收藏，评论，交流！另外每天评论区选择一位粉丝的简历:1.输出简历整体评分结果2.剖析一个简历重点问题3.提供三点简历涨分建议

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虽然成功入职腾讯实习，但还是要到了不少简历建议，今天分享给大家~【优秀简历原则】C位原则最优秀、与岗位要求最匹配的内容放在最前面（例如学校平庸，但在校经历亮眼）根据岗位制作不同侧重点的简历，只写最匹配的内容，任何无关的技能、经历、工作内容都可以不写全篇采用STAR法则写（下文有详细解读）逻辑、结构清晰，尽量不出现口语化描述经历可适当夸大，但千万不能造假应届生简历不宜超过一页（作品集的话可使用类似石墨等在线文档）经历时间线从近到远【教育经历】学校：很多人的固有印象中学校一定要放在简历最前面，但如果学校不亮眼，完全可以放在简历最下方，先用你的实习/项目经历抓住HR课程：HR和面试官不关心你上了什么...

2023届秋招已经陆续揭开序幕，作为一名刚入职vivo的结构工程师，去年秋招时候的情景仍历历在目！作为一名过来人，真心推荐大家投递vivo，加入vivo！   投递vivo的理由不需要很多，就冲vivo不像某些友商厂疯狂泡池子；就冲vivo面试结果出得快且面试体验相当好；就冲vivo有着年轻且充满活力的研发团队以及愉快的工作氛围；就冲vivo有着优异的企业文化.....   当然，为了在众多竞争者中脱颖而出，建议大家在投递简历之前先想清楚自己想投递哪个岗位，然后针对性地优化自己的简历，突出亮点（如科研项目中的相关亮点、相关实习/比赛经历等）。然后，在正式面试之前建议大家熟悉一下公司的基本业务以...

2023届秋招已经陆续揭开序幕，作为一名刚入职vivo的结构工程师，去年秋招时候的情景仍历历在目！作为一名过来人，真心推荐大家投递vivo，加入vivo！投递vivo的理由不需要很多，就冲vivo不像某些友商厂疯狂泡池子；就冲vivo面试结果出得快且面试体验相当好；就冲vivo有着年轻且充满活力的研发团队以及轻松愉快的工作氛围；就冲vivo有着优异的企业文化.....当然，为了在众多竞争者中脱颖而出，建议大家在投递简历之前先想清楚自己想投递哪个岗位，然后针对性地优化自己的简历，突出亮点（如科研项目中的相关亮点、相关实习/比赛经历等）。此外，在正式面试之前建议大家熟悉一下公司的基本业务以及产品理念、公司文化等。最后就是要摆正心态，勇敢展现自己啦。期待与大家相聚vivo，一起创造伟大产品！