游戏招聘

hr面：（27min）7.91.问未来游戏行业职业规划2.建议游戏经历写项目中，加更多关于游戏测试的相关经历3.为什么想投我们公司4.项目中具体都负责干什么5.实习期最少实习时间与转正意向6.问什么时候开始玩游戏7.为什么想要参加游戏开发比赛8.更倾向于什么样的实习反问：有几面？技术 1 2 面一面：26min7.101.自我简绍2.问项目游戏玩法有哪些3.比较熟悉哪一款游戏，玩的时间比较长4.原神中采集一个东西，会怎么测试5.问实习时间6.问有没有同学在北京7.问英雄联盟测试寒冰大招怎么测8.为什么投游戏测试面试官自己简绍：自己公司游戏测试情况二面（24min）本来是两个人但技术总管有事变一个人面  7.121.问项目中游戏测试用到了哪些方法2.游戏测试的流程3.自己项目如何编写实施的测试用例（问的太含蓄没get到意思）4.问平常项目如何团队协作，打没打过包，如何发布的，打没打过包补面（13min）面试官迟到15min，（体验最差的一次面试  ） 7.161.上来就是说专业，物联网为什么要转游戏测试2.问项目，问我知道游戏测试是干啥的吗（这个怪简历 因为我是开发的简历）3.问游戏经历，刚答皇室战争就不让我说了，直接就让我说皇室战争玩法，怎么赢，用什么卡组（六年前玩的现在记不太清了）4.回复完基本玩法之后说我的卡组怎么玩，被面试官吐槽只能打低端，我的策略也是被他说：那就是有啥放啥呗，然后说了一堆皇室战争高端玩家的策略与打法（太久没玩了听不太懂）。我：我段位确实不算高。面试官：必须得高，做游戏测试就得多玩还得深入。然后让我多玩玩游戏，精通一些。听着确定是直接挂我的意思，他也就没继续说了感悟：面试官说的是挺有道理的 但是语气透露的那种轻蔑和他自己没睡醒的语气的说话语气让我有点不舒服，并且不特别熟的游戏最好不要说，容易被会这个游戏的高玩面试官拷打，简历还是改成游戏测试相关简历，要不面试官不知道问啥测试#

个人情况介绍优势这一两年打了很多次Game Jam，大都以策划兼程序（偶尔兼美术）的身份参赛。拿过比如朝夕光年高校游戏开发挑战赛三等奖，GGJ重庆站最佳创意奖等奖项。主要开发工具是Unity 2D，不过游戏大都以创意取胜，游戏开发方面的专业技术积累其实不强。另一方面，ACM-ICPC有拿过区域赛的金牌，因为高中就在学算法了，有点基础。劣势因为不是科班，所以计网、操作系统、面向对象等知识没有过系统学习，尤其是计网和操作系统的知识细节了解程度几乎为0。没做过3D游戏，图形学的知识也很有限。前几年寒暑假ACM集训去了，专业课又多，所以没有实习过，项目经历仅限Game Jam。闲谈虽然比起单纯地当程序...

想进入大厂从事游戏开发的同学们，你们开始准备面试了嘛。本人入行3年，目前unity中级游戏开发工程师。毕业通过校招成功入职了我们这里一家比较有名的游戏大厂做开发，目前月薪2w+，而且头发还有剩余！希望我的分享可以帮到各位，谢谢！    想学习unity开发的可以关注Unity架构师之路       游戏行业公司面试流程    一面环节：    1. 基本情况了解    这个环节一般分为以下几点：    • 求职者自我介绍    • 开发案例Demo介绍    • 面试官进行过往经验了解    所以在面试前首先你要对自己的情况进行整理，在介绍时着重突出自己的优势，不必要的经历可以带过或者选择不描...

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非常热爱游戏美术行业，但一直拒之门外，完全没机会。😥😥

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