柜员

岗位：柜面操作员（第三志愿，营销和专业储备太卷了，轮不上）面试二对一，两个中年大帅哥，很亲切很和蔼1. 自我介绍2. 问了问学校、专业的问题（聊天式的，因为我们学校在深圳本地，他们有一定的了解）3. 谈谈你的这段实习经历中最大的收获4. 谈谈对柜面操作的工作内容、晋升、薪资等的了解5. 职业稳定性问题（爸爸妈妈支持吗？未来是不是想在深圳发展？）6. 在深圳有200多个网点，随机分配，有些会比较偏僻，这个是否接受？然后就很愉快的结束了。多说几句：SZRCB总部的环境和建筑内部配置是真心不错员工颜值都很高，从一楼前台到30楼人力资源部的员工，真的赏心悦目😊面试前是同时会有几个到十几个不等到现场等候，有一张签到表，签到后按照表中打印的顺序等待被叫然后进入面试。每个人就十分钟左右吧，不会很久。面试前一两周做的测评，面试只有这一轮，面试官说大概一两周就能收到结果。面试者情况，男生占大多数，学历和我差不多，普遍双非本科。所以柜员们，不要焦虑，你很棒👍

服了，面试的几个金融科技都是柜员中信银行招商银行民生银行兴业银行江苏银行

宁波银行   我们这边是笔试+初面，由于参加的人比较多，分两批：上午笔试的下午面试，上午面试的下午笔试，我是第一种。笔试有50道题，都是公务员考试的题目，很多是推理判断和数量关系这种搞脑子的题，我觉得蛮难的，来不及做，之前也没怎么去练过。面试还蛮简单的，是按照序号排队一个个进去，有两个面试官坐在你面前，你也坐着，让你做一下自我介绍，中途会打断你问你些简单的问题，每个人大概就1分钟时间吧。 问做一下自我介绍，是不是本地人，是几本的。然后自我介绍尽量多说一点，我就是说一点就结束了，然后那个考官提醒我两次要我做一下自我介绍。      广州银行   问了身高，爱好，运动，有无实习经历和生源地，是否会...

两个都是银行北分，鄙人北京三代工薪家庭，无背景人脉，学历金融本科应届，个人更倾向中信，抗压强，能忍受工作压力大，不反感营销，但怕被辞退，只想找家银行学习相关行业知识干20～30年养活自己，家里不从商长辈都同意boc，我说那是低保行他们不信，还是说春招再去招行碰碰运气。还想问问各位大佬校招可能争取到轮岗合同吗，还是说柜员都是定向合同？真心求取各位大佬答疑解惑，童叟无欺。

一面   一面是集体面试，12个人一组，工作人员会给每个人编号，进去之后面试官坐在中间，大家围成一个圈   1、一分钟自我介绍，不可以超时，超时就会被打断   2、说一下今年你最成功的的一件事和一件最失败的事情   3、在面试之前你做了哪些准备工作   4、你对柜员岗位有什么看法   5、简单说一下自己的优缺点   6、说一下自己的职业规划   7、是否愿意服从调剂   8、如果你有一个亲戚朋友想去银行办业务，你如何说服他不去其他银行来九江银行呢？   9、如果你一个朋友和九江银行的一名职员发生了争执，并在朋友圈抱怨九江银行，你应该怎么处理这个问题   一面通过之后有一个笔试，笔试过了以后还有...

网申1周左右后收到了笔试通知，3周后收到了面试通知。   群面   建行的无领导小组讨论是分组对抗式讨论，10个人一大组，分成5v5辩论，我们的辩题是大学生信贷是利大于弊还是弊大于利。3分钟看题时间，在这期间记录下自己的主要观点，然后就是每人有1分半的自我介绍和阐述观点的时间，阐述完个人观点后，有7分钟的5人小组讨论，然后推荐一位代表陈述小组观点，双方进行辩论，之后是8分钟的整体讨论，两个小组要形成统一观点，一定要是统一观点，最后从10人中推出一位同学进行最终观点总结，限时2分钟。   因为是辩论形式，所以一定要积极主动，勇敢表达自己的观点，表现地自信一些，给面试官留下深刻印象。   之后面试...

交通银行   先是一面，会看你的英语成绩，一般都在六级以上，几天后通知进入笔试，笔试之后进行终面，两个环节，一是无领导小组讨论，全程在会议室进行，无面试官旁观，15分钟准备好个人陈述并选出人来总结，进入下一间办公室逐个汇报，第二个环节就是每个人进去单面，小组里的每个人问的问题都不同，随机应变，问作为本科生相比研究生的优势在哪？      农业银行   这是一面，是对抗式无领导小组讨论，就是以辩论赛的形式进行无领导小组讨论。   题目与银行相关，如是否取消VIP，银行排队难的问题怎么解决。   不需要自我介绍，一个组12个人，每个人佩戴编号牌，12人分成两个小组，A和B，根据试题要求持规定观点进...

中国建设银行   面试过程：进去要大方有礼貌，先递交简历自我介绍，再问几个简历中她感兴趣的问题。主要看自己个人简历中提到的事。   一些问题:问简历里的这段实习经历最大感触是什么？      九江银行股份有限公司南昌分行   刚开始是无领导，一定要有话说不能沉默，注意团组的团结，因为毕竟是一个整体，然后就是笔试，考的是行测和银行知识，不是特别难，注意数学题，然后是HR面试，就是结构面，问一些比较普通的问题，简历什么的。   问聊一聊简历里没有的东西吧。然后我就答讲了一讲社会实践。      宁波银行   柜员   面试过程：我们这边是笔试+初面，由于参加的人比较多，分两批：上午笔试的下午面试，...

投的通用业务岗，具体应该是柜员岗 一共三轮，笔试，一面，二面 笔试题目网上有很多攻略，招行笔试主要是英语，行测，小游戏和心理测试。 小游戏模块主要考验考生的反应力、记忆力和耐心。一共三种游戏，找不同，记忆翻牌子，几个图案随机分布在网格中。闪烁1秒后盖住,考验考生的记忆力。图案会从最初的3个增加到7-8个。大致是10分钟20题。还有一个游戏是追踪小球，在黑色屏幕中随机分布10+左右的白色小球,3个被选定的小球会闪烁3次,然后所有的小球开始在黑色屏幕闪烁，最后停止闪烁，选中被选定的小球，随着时间推移，被选定的小球逐步增多，难度加大。 笔试完过了两三个星期通知一面 一面到场交手机，然后开始等待。 一...

面完招行长分大半个月快一个月了     还不开奖 我来写个面筋许愿赞rp      作为211末流本科生只有营销和运营支持可以投 因为不想专职推销所以选了运营支持（后来和招行的人聊天得知…这个岗好像是桂圆😑      一共三轮 笔试+一面+终面   #10.15 笔试   笔试题目我不赘述了 网上还挺多笔经   题型大概是英语/行测/小游戏   游戏的话 感觉和四大的GBA有点像   之前投四大练过 感觉玩起来还挺顺手的      （笔试完进入漫长的等待期…      #11.12一面   10号晚上九点多收到面试短信叫我后天早上7.40在长沙签到… 本广州大学生哭了   急匆匆买了票收了行...

中国建设银行   首先是3人进去，2考官，1男1女   不带简历，先自我介绍，不限时间，再根据自我介绍问问题。   2名校研究生，我本科生，但我本地人，他们外地然后就会问没在银行实习过，有什么优势，我就回答了我是财管专业，然后性格优势认真细心，仔细，耐心好，沟通能力强。         招商银行济南分行   招商银行面试节奏较快，考试完十天左右，就通知一面。   招聘流程是网申通过～笔试～一面～二面～体检   笔试的话难度很大，英语占用时间多，后面题量大，需要尽快做，最后一个模块是玩游戏，   一面：笔试通过后，提前五天左右通知一面，人非常多，济南分行面了四天，接下来才是山东其他分行的面试。他...

招行上海分行   在上海面试的，说是10点开始，我们9点多就去了，进去的时候有人专门给我们刷卡进去，感觉很温馨。后来就去之后就登记一下，等待面试。群面，2个面试官对5个学生，在我旁边的哥们很***，我就在他的旁边学习。具体面试内容是自我介绍，然后对简历和自我介绍提出一两个问题，还有就是对柜员的认识以及以后工作的压力问题。   问对柜员的认识，这个问题但是我么有挺清楚，所以就回答的不好。      面试公司:宁波银行股份有限公司杭州分行   面试过程：今年的宁波银行没有笔试。二面是初面当天发通知说过了，第二天去市区二面。二面人有130个。名单上有序号。先在候考区等待，会有人五个人一组抽词的，抽过...

群面   每9人一组，我们当时抽到的话题是如何推广微信银行，5分钟阅读材料几下关键点，然后每人一分钟陈述自己的观点，然后小组内进行5分钟讨论，最后推出一个代表总结观点。   二面   开始面试之前需要自己在场外写下一个问题，进入考场后再对该问题进行回答，回答问题之前要先进行一分钟的自我介绍。之后就是根据简历提一些问题。   1、你有什么兴趣爱好；   2、你的意愿岗位地点是哪里，是否愿意接受调剂；   3、对柜员岗位有什么职业规划吗；   4、你觉得你在这个岗位上相对于别人有什么优势；   5、为什么选择招商银行。   三面   1、说一下自己的优缺点；   2、如果录用了你，你可以为我们带来...

这个面试过有一段时间了，12.6面试的实际就是柜员岗线上腾讯会议群面形式一批人好几个进入总共就俩问题1. 自我介绍2. 为什么选择加入宁波银行上海分行我觉得我回答的还挺好的哈哈哈

一、网申 二、笔试 笔试内容： 三个小时行测（言语逻辑判断思维策略数量关系资料分析） 英语英语单选45题 阅读7篇 英语遇到了托业原题 阅读比较难 而且时间短  综合知识有：农行知识 时政    金融经济学会计考得很泛比较零散 计算机我完全不会有什么011001 那些 还有专业术语什么的 计算机盲完全靠蒙  管理学考的是那些很经典的人物理论比金融经济会计容易复习熟读管理学课本就可以了 常识常识考得跟国考差不多 性格测试性格部分跟其他银行一模一样考了几场下来我都可以把答案背出来了  三、面试 面试地点在：中国农业银行科技园，非常漂亮。 去到先签到，再在表中找到你的名字，坐到相应的位置。 先是群面...

投的岗位是对公      一面：群面，一组8个人，一道材料题，先每人说自己观点，再讨论，最后推一个人总结   二面：本来是线下，因为疫情突然又有苗头所以改成了线上，1v2单面   1.        自我介绍   2.        针对简历问问题   3.        问了之前的两段实习有什么感受（本人分别有券商和银行的实习），问如果券商和银行同时给怎么选   4.        问能否接受进去先做柜员   5.        问现在让我卖一份基金给他怎么卖      照这意思就是要先做柜面。。。

一面   一面是无领导小组讨论，10人一组，有4位面试官。我们的题目是现在某银行有13个大客户资源，然后现在有两个主要业务部门，业务部门一能力强但人手比较少负担中，业务部门二能力稍微差一些但人手充足，问怎么进行资源分配才能使其效益最大化，5分钟读题和思考，然后每人一分钟阐述个人观点，之后30分钟进行小组讨论，最后5分钟选出一位代表进行总结汇报。群面主要是考察大家的团队协作能力以及应变能力，好好发挥就可以。   通过一面之后还有一个笔试，笔试内容比较简单，感觉基本上没有怎么刷人   终面 单面 问题基本都是围绕简历内容展开的    一分钟自我介绍   为什么选择恒丰，你对恒丰有什么了解   为什...

招商银行   过程大概是，首先笔试前有一个初面，大概是看看形象，或者是人太多了刷一点，当时楼主旁边都是一些研究生，他会要你做一个30秒到一分钟的面试，五个人一组一起进去，然后针对你的介绍随便提一两个问题，这个问题不大，笔试挺简单，行测据多，然后三天后开始面试，初面是无领导加辩论，分成两组，给一个题目，每边一个观点，首先五分钟每个人说下自己的看法，一共五分钟，然后开始辩论，其实不是很正式，就是你说下观点，对面反对，这种，来来回回，最后选一个人陈述，其实并不一定要谁对谁错，能在讨论中得出最佳选择就好。问题就是问网络促进人与人之间的交流还是阻碍，两边各一个观点      交通银行   五对五，应该不...

上海银行   因为之前是实习生，所以直接进入终面的领导面试，被三个面试官问道了一些当时实习时候的问题，以及对于上海银行的看法优缺点之类的，还有其他一起实习的学生的评价，可是我们这些实习生虽然是一个学院的但是其实不是很熟悉，实习期间又都在不同支行，   后来问了其他的人终面也都是问一问简历上的问题，也不会非常难。   以及正常校招渠道就是两轮面试，笔试，然后终面。      工商银行   一组一共9个人，两个面试官，其中一个好像是助理，不问问题。每个人一份资料，一张草纸。7分钟时间阅读材料，35分钟讨论，最后再给7分钟，每个人陈述一部分。我们小组的问题是讨论出一个营销方案的具体内容，推广方式，推...