秋招选择

秋招时我们往往会遇到自己原本从来没听说过的企业，那么就容易造成误判，分类方式有很多：如按照资金规模，在职人数，知名度等。然而这些数据有时候并不能得出完全真实的结论。因此，楼主建议按照产品线规模来分析：小微企业：(从0-1)尚未完成自己的主要产品小厂：(从1-10)已经完成了自己的主要产品，但是在该细分行业尚未取得明显优势。中厂：(从10-100)已经在该细分行业取得了明显优势，但是在其整体行业尚未取得明显优势大厂：(从100-n)在其整个行业都取得了明显优势，已经开始在拓展其他行业的业务。=======用家电行业举个栗子======A公司，刚刚组建，目前正在研发一款新型电冰箱，还没有自己的主打...

一、关于优酷【优酷介绍】中国市场领先的线上视频平台，为阿里巴巴集团数字媒体及娱乐业务的核心业务之一，也是集团“Double H（健康与快乐）”策略的组成部分。优酷现在支持PC、电视及移动三大终端，兼具版权、合制、自制、用户生产内容（UGC）、专业生成内容（PGC）及直播等多种内容形态。以头部聚集与超级综艺为主轴，通过“五大剧场、三条综艺排播带”形成特定用户心智、持续提供高品质内容。【为什么加入我们】两大音视频实验室，多技术栈多年积累，多位算法大牛，一年十余篇顶会论文发表，深耕文娱行业的算法与技术研究，追求用技术推动影视行业新变革，实现对技术的极致追求和不断探索！三、招聘对象2022.11-2023.10毕业的海内外应届毕业生四、招聘岗位算法类：算法工程师（机器学习） 算法工程师（图形、视觉）研发类：研发工程师（Java）前端开发工程师测试开发工程师客户端开发工程师-Android客户端开发工程师-IOS设计类：体验设计师五、工作地点北京、杭州六、招聘流程网申/内推--在线测评--在线笔试--面试--发放offer七、如何申请1、扫描图片中的二维码#秋招选择##2023届秋招##算法校招##阿里巴巴2023秋招信息汇总#

#秋招#1.岗位 : 家市电信运营商，软件开发工程师，合同编工资 : 估计年到手8-9w，公12%优点 ：离家近缺点 : 听说需要轮岗例如销售，国企通病工资低上升难，躺不平，有人忙有人闲。2.岗位 : 南京中电鸿信，Java，无编制与第三方签工资 : 总包14w，估计到手能9k，6个月试用期估计5k优点 : 国企？工资想比高一丢丢缺点 : 外包不稳定，但是听说不加班，有食堂。3.岗位 : 中电40/41研究所 第一年需转erp实施师，工资 : 前6k+/月 ，13薪，不含公司缴纳的公积金部分。餐补/生日福利/过节费属待遇外。优点 : 离家近缺点 : 加班。引流大法好： ...

朋友们帮忙选选offer 本人产品经理岗 现在比较纠结两个offer，工作地点都在北京 1、中移动信息技术中心 移动的子公司，国企 薪资待遇：税前现金19w➕7w福利（非现金，饭卡取暖费等贴票报销卡券类福利），总包26w，每个月base只有8000多，大头在奖金。大概率拿不到户口。 晋升：第一个一年半普调10%职级升一级，之后晋升靠自己。 工作强度：965，wlb不加班，比较稳定 2、用友 薪资待遇：现金22x14总包31w左右，听说吃饭吃食堂不太花钱，每个月300交通补。 晋升：靠自己竞争。 工作强度：大概率985，不知道卡不卡试用期，不知道稳定性如何。 ...

请问有无用友bip的讨论群呀，想要和老哥们讨论一下

现在唯一一个offer，山石网科，苏州白菜价16.5k。学的是JAVA开发，进去以后大概率做c嵌入式。苏州不是意向的base地，离家也比较远。山石网科下周就要决定去不去。现在犹豫是继续等其它小厂（离家近）的面试结果好还是签了山石网科结束秋招好？求问广大的牛友们

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