美的内推

oc时间线、投递进度条：在今年暑假有面试过美的，当时等流程的话，然后我的bg是有点差的，简历初筛一直没有过，然后后续的话是通过面试直通获取了一面的机会，但是嗯，就是候选人有很多，最后就是综合考虑之下，不知道另一个人是不是拒绝 offer了，然后offer给我了，然后也是在今年暑假把美的给拒绝了，嗯，因为当时需要去搞别的东西，综合考虑一下就是时间因素，还有就是嗯我的那个贝斯是在深圳，深圳的话是只有住房补贴，没有宿舍的，然后交通费用的话，我从东北过去的话，交通补贴也是不够的，就有可能就是类似于付费实习，然后家庭条件的话也不太支持，然后最后就拒绝了的暑期实习然后很感谢美的又给了一次机会，让我又做了一年校园MVP合伙人，给大家分享MVP内推码:M020801然后可以跟大家说一下，我当时的流程首先你的简历需要过初筛，可能还会有AI面试，是先AI面试，然后再初筛，然后再进行一面，二面，最后进行签约面试题目：然后当时我的结构化面试主要问的就是呃我有没有什么?就是如何统筹一件事情，然后一件事情如果很困难，我该如何去处理，然后我有没有遇到很挫折的事儿，反正就是很多那种结构化面试的问题，就是感觉可能也是因为是暑期实习，所以问的问题也都是比较平常常见的然后大家如果需要投递美的的话，可以使用我的内推码投递，可以帮大家问流程和进度，希望大家都能够顺利拿到offerMVP内部推荐: M020801过两天也会详细整理一个详细的面经分享给大家

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【美的】实实在在的面试经验分享本人坐标武汉某211大学本科生，现已在美的就职一年。现在给萌新们分享分享我的面试经验。【简历制作】自己的简历一定要熟悉，多去想想面试官会根据你的课程、实习经验问些什么问题。比如（供应链）：我的简历上写了在供应链岗位实习，学到了诸如“质量管理五大工具”和“JIT”精益生产的理论。面试官就会围绕这五大工具和JIT问较多问题。【美的一面-群面】群面一定要给自己找个角色：Leader、Timer、Coordinator、Summarizer。我当时的定位是总结陈述者。这个角色一方面要引导大家辩论矛盾点，一方面又要条理清楚的记下大家的主要意见，详细的不赘述了。【美的二面-二对一】一般二面面试官由一名你面试岗位的专业人员和一名人力组成，这一面主要要应对专业人员的提问；这就需要你对你简历中的实习经历很熟悉（就算是编的也一定要提前编的圆满），然后就是不要露怯，做到自然有礼貌就好。【集中谈薪】美的毕业生都会根据学历定统一的标准（特别优秀的除外），算是很公开了，而且待遇在制造业中偏高。欢迎有疑问的小伙伴留言或私聊我，内推码21049834。欢迎你们加入美的。投递链接https://mp.weixin.qq.com/s/f9y7pdUBwdOOxjIHUEhI9Q

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如图，我昨晚19号11点投的，投完今早起来一看投完就筛选不通过？我简历检查了一遍没啥问题，可能双非硕士这个学历被机筛了？？？

面试流程：一面  25min1、介绍一下项目，你负责了哪些部分2、说一下项目的亮点和难点3、java的特性，什么是继承和多态，是单继承还是多继承4、有用过泛型吗，讲一下5、什么是反射，有用过吗6、springboot的常用注解7、springboot相比spring的优势8、系统里怎么使用mysql的->spring data jpa9、在做项目中遇到很复杂的需求怎么办10、平时有遇到过经常加班的情况吗，怎么平衡的11、反问美的二面 15min（感觉二面就是HR面了？）1、自我介绍2、说一下你的项目3、说一下项目开发的流程4、聊天5、反问#美的集团2025届校园招聘【企业介绍】集智能家居...

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