实习

时间范围 近半年实际面过的公司阿里、腾讯、美团、字节、快手、同程、京东、360、keep、滴滴、印象笔记、作业帮、彩云科技、蓝色光标、江城互娱、Aviagames、Hungry Stdios、深言科技、即时科技、RockFlow、格灵深瞳、百融云创、印象笔记、网龙、 HiDream.ai、昆仑万维、数驱互动、Authing先说总结面试内容 & 难度个人觉得，在llm应用的面试题上，没有太多复杂、高深的问题，不像上来让你说一下分布式锁怎么设计然后死扣设计细节或是描述一下MVCC原理这种偏高难度的八股文问题（当然也遇到了一两次），究其原因以下几点，一是大模型应用目前仍没有很成熟且被广泛接纳的方案，都还在探索；二是很多公司今年刚开始all in AI（我司all进去的比较早点），面试官也懂得不多，例如RAG这个东西，大部分的面试题无非是“你觉得RAG中最难的是什么？（文档切割喽）”、“你是怎么解决幻觉问题的？”，“微调和RAG的区别是啥？”等等，如果你做过RAG加上你经常看技术文章结合你的“侃侃而谈”，基本面试官都觉得ok。但这里着重说一下我觉得当前非常重要且极大概率提升面试通过率的的一个技术点，就是掌握微调原理并且做过动手做过微调工作再加上动手部署过大模型，这是我面试中最常被问到而又只能说没做过的问题，当然大部分公司都有专门的算法团队去做这件事，自己到没机会参与其中，也是可以理解的。算法题：一半是DP问题，还有一部分难度是easy的问题，总体上都是“老熟人”，但是，你即使写出来，面试不一定就能过，有的干脆就不考算法题。八股文：明显比之前少很多，这个和面试的岗位有关系，LLM应用的岗位更偏实践，所有很多一面就是leader面，直接问项目，除非一面也不懂LLM的东西，就会考八股文，但总的来说，八股少了，但是绝对不可以不准备，好几次挂在这上面，别小瞧它。岗位内容：游戏公司：基本上是LLM + AB test for 游戏策划；BI 分析；游戏社区客服助手；toC: Agent 个人助手toB: Agent for 解决方案other: 通用 Agent 平台；公司内部AI助手、平台；Agent for 运维offer会有很多横向对比，如果你期望薪资比较高，对方说要在等等，基本上凉了。大部分涨幅基本是不到20%的，但我的期望是30%左右，最后还是拿到了（要有一点点耐心，还要有一定的运气）。不要眼高手低，先拿一个低于自己预期的offer，再慢慢谈，前提是公司想要你。规划好时间，集中面试，集中对比，由于我时间线拉的过长，后面安排的很乱。再总结每次面完都要复盘，没答好的问题，一定要重新梳理答案。没把握问题的可以直接说不会，别给个你自己都听不懂的答案。简历一定要让大模型润色，但自己要check一遍，别吹过头了。多看技术文章，扩展技术视野，提高二面面试官对你的印象。表达一定要流畅清晰，不要断断续续的，面试官会觉得你思路不清晰。项目效果评估是个很重要的问题，不管你的技术多炫酷，终究还是要看效果，看落地效果。面试题这里想到多少写多少LLM 基础大模型是怎么训练出来的？Transform 的架构，Encoder 和 Decoder 是什么？Function Call 是怎么训练的？微调的方案有哪些？自己做过没有？大模型分词器是什么？Embedding 是什么？你们用的那个模型？Lib介绍一下 langchian介绍一下 autogen有没有用过大模型的网关框架（litellm）为什么手搓agent，而不是用框架？mcp 是什么？和Function Call 有什么区别？有没有实践过？A2A 了解吗？PromptReAct 是啥？怎么实现的？CoT 是啥？为啥效果好呢？有啥缺点？Prompt Caching 是什么？温度值/top-p/top-k 分别是什么？各个场景下的最佳设置是什么？RAG你介绍一下RAG 是什么？最难的地方是哪？文档切割策略有哪些？怎么规避语义被切割掉的问题？多路召回是什么？文档怎么存的？粒度是多大？用的什么数据库？为啥要用到图数据库？向量数据库的对比有没有做过？Qdrant 性能如何？量级是多大？有没有性能瓶颈？怎么规避大模型的幻觉？微调和RAG的优劣势？怎么量化你的回答效果？ 例如检索的效果、回答的效果。Workflow怎么做的任务拆分？为什么要拆分？ 效果如何？怎么提升效果？text2sql 怎么做的？怎么提高准确率？如何润色query，目的是什么？code-generation 是什么做的？如何确保准确性？现在再让你设计你会怎么做？（replan）效果是怎么量化的？Agent介绍一下你的 Agent 项目长短期记忆是怎么做的？记忆是怎么存的？粒度是多少？怎么用的？Function Call 是什么做的？你最大的难题是什么？你是怎么提高效果的？怎么降低延迟的？端到端延迟如何优化的？介绍一下single-agent、multi-agent的设计方案有哪些？反思机制是什么做的？为什么要用反思？如何看待当下的LLM应用的趋势和方向为什么要用Webrtc？它和ws的区别是什么？agent服务高可用、稳健性是怎么保证的？llm 服务并发太高了怎么办？系统设计题短链系统分布式锁的设计给你一部长篇小说，怎么做文档切割？怎么做到论文翻译，并且格式尽可能和原来的统一游戏社区客服助手设计。如何绑定游戏黑话，如何利用好公司内部的文档结合线上问题快速定位项目工程代码有问题的地方有很多结构化和非结构化数据，怎么分析，再怎么得出我要的结论。八股go的内存分配策略、GMP、GCpython 的内存分配策略、GCredis 用过那些？mget 底层什么实现的？、zset怎么实现的？mysql 索引怎么设计最好？数据库隔离级别？mvcc是怎么实现的？分布式锁是什么实现的？kafka的 reblance 是什么？会产生那些问题？怎么保证数据不丢?fastapi 设计原理？go 中 net/http 如何处理的tcp粘包问题http2 是什么？比http1.1有什么优势？Linux 网络性能调优的方式如何定位Linux中的pid、端口号等等个人在每个项目的里的角色是什么？承担那些工作？项目是几个人在做？为什么离职、每次离职的原因是什么？平常怎么学习的？怎么接触到大模型的最新进展的？对大模型将来的应用发展有什么看法？你将来的职业规划是什么？

秋招上岸字节sp有三段实习 换过五家公司做过java 做过go 做过前端对实习有一点自己的感悟1 实习重要嘛？我认为实习是必须的，想要秋招稳稳找到不错的工作，2-3段实习是绝对需要的如果没有实习经历你就只能写项目经历 但由于大家都有实习 面试官会自然而然把你的项目经历当作玩具项目，有些大神0实习拿offer的毕竟少数2 为什么需要实习？同等学历下 实习越好 越有机会进面实习高两个档次 约等于 学校高一个档次两段大厂211  > 两段小厂985 （不绝对）面试官是招人进来干活的 211 985 学历已经够门槛了 就更多地看工作能力 面试官会觉得实习过的人有过工作经验，带起来更好带3 实习选大厂还是中厂？大厂核心部门 > 中厂核心部门 > 大厂边缘部门但其实这并不绝对 因为你直到真正进去做事之前 你都不知道你做的事情有没有价值所以我建议 🈶️大厂实习 无脑大厂4 实习真的不要太老实有人说我实习一直在打杂，我简历上就真的只写打杂的活，最后的结果就是根本没有面试机会，这是很不对的做法我建议大家入职开始就偷文档，看看古早的代码干了什么，记住一句话：“你的mentor干了什么，你就干了什么”5 不要all in实习我身边有很多今年秋招等到九月底，发现没有转正名额才走秋招的，所以大家不要过度相信部门hc你要记住，想要你的没有hc也会去帮你争取，不想要这个位子就算空着也是没有hc6 离开不代表你不够优秀当你决定去找实习，并且真的干了之后，你就已经比别人优秀很多了，往往实习生的留或走有多方面的因素，可能是真的hc不足，可能是觉得你交流不够，但这都不能否定你的优秀7 一人一城也不证明你很忠诚我有个朋友 在一家公司实习了九个月，秋招不给转正offer 来年就算转正也比校招进去的白菜低3k如果当你觉得你已经摸清了公司的业务，并且每天干的活开始大量重复的时候，我建议你可以开始准备找下一份实习了不同的公司能帮助你积攒对于职场的认识，同时不断提高和各种人周旋的能力，也能帮你了解不同公司的技术栈和文档8 我有实习 但为什么还是没有面试这个时候往往要看是不是简历出了问题 很多人实习做的都是crud 因此真的就只写crud 或者写的很简单 让面试官没有问的欲望你要记住这么一个口诀“问题场景 + 方法调研 + 落地实施 + 兜底策略 + 总结复盘”夸张点说，你简历上的任何一个技术点，如果面试官问道，你不能和面试官吹三分钟牛逼 那可以认为这个技术点是没用的