暑期实习投递记录：投递美国岗位：89 面试：1（凉）投递国内岗位：10个左右 没具体记录 面试：1（凉）TSMC - SRAM Design Intern (San Jose)一面：entry-level engineer面的我，共三十分钟。前十分钟自我介绍以及公司介绍，发现对方是校友哈哈哈。后二十分钟介绍简历项目，简单问了三个问题，首先是时序分析：setup time和hold time哪一个更需要被重视？第二个问题：transistor宽度（width）对电路static power，switch power以及delay的影响。第三个问题什么是logical effort，作用是什么二面：Hiring manager 面（综合了其他收到面试的同学的记录） 共四十分钟，全程技术面，难度不大。 首先画Vgs 与Id的曲线 以及Vds与Id的曲线，然后画short channel effect的曲线。第二个问题，针对pmos nmos transitor 给端点比如Drain特定电压求另一端比如source的最大可能电压。然后画inv, 将pmos nmos位置互换，给一串输入信号（0110）分析此时的输出。第三个问题：时序分析，两个FF组成一个stage，列出setup time和hold time的不等式，往两个FF的clk上分别加buffer对setup和hold的影响。提出解决setup violation和hold violation的办法。 第四个问题：简单对电容进行公式分析（高中物理）第五个问题：手搓transitor level的FF第六个问题：根据equation手搓对应的pmos和nmos组成的上拉下拉电路，涉及到公式化简以及香农展开第七个问题：手搓SRAM，分析输入输出总之，还是很基本的问题，奈何当时并没有学到SRAM，所以在项目上并不是很匹配。国内基本没投多少，收到了NXP 天津的面试，感觉像是kpi 面，岗位要求是digital design 感觉应该是ASIC design就投了，结果面试官一开始面试说要找DV的候选人，然后我就凉了 #集成电路IC设计# #硬件人求职现状# #本周投递记录#
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