总结面经，优秀的人的特征：1.要做出了扎扎实实的工作，在某个方向上从模型迭代，到线上拿效果，到最新方法都要有了解2.项目要确实做出了成绩，有出色的指标和解决问题的方法能力3.各个方面都很突出，实践经历非常丰富4.代码能力过关，paper不是最重要的一般简历的特征：1.自己简历写的内容经不起推敲和深挖，实习期间做的工作太浅不出色，或者只是一些简单重复没有思考的工作2.面试时会用双屏或平板，尤其写代码时尤其明显，这是雷区，不要自作聪明3.对要做的方向不熟悉，经典的方案和最新的方案不清晰，尤其很多基础不错的同学因为这个挂在了2-3面，想做的方向和自己以前方向不同没关系但一定要让人看到自己学了很多东西...
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