财务

中台部门的管理逻辑和前台部门的管理逻辑是不一样的。中台部门很重要的2点就是对上服务，对下中立。第一点相信没有太大问题，作为机关往职能、业务部门的延伸，高层有足够硬的大腿，能够指数级的降低其它部门的响应积极性和工作拉通难度，这永远是你个人和部门最重要的点。但第二点其实也很重要，前台业务逻辑是富贵是险中求的，真正大的业绩肯定有赌的成分，但你作为中台没必要去跟着赌，赌赢了也是前台吃成绩大头，赌输了往往连带责任很大。中台性价比最好的作法是撒胡椒面，有希望的项目你都介入进去，到时候你取得多少成绩占比，不是你实际工作呈现多少，是上面领导的切割，你只要保证有曝光度就行。所以中立属性很重要，不一定要在很前期急着跟业务站队，特别是上面领导关系还没稳定的时候，既然处在中台的位置，不是前台，你要利用好后发先至的优势。

工作职责 作为财务管培生，你将有机会参与：1、收入对账结算、付款单据审核等账务流程，协助处理公司全盘账务，编制财务报表；2、集团税务申报、资金的管理运作，保障业务发展，构筑安全防线；3、公司全面预算体系及财务分析工作，提供业务分析建议，支撑管理决策；4、财务信息化体系的建设，推动流程、方法的标准化，建设自动化、数字化、智能化的财务管理系统。任职要求1、本科及以上学历，2024届毕业生，会计、财务管理、审计、税务、经济学类等相关专业，了解财务相关知识；2、对业务有好奇心，具备出色的自驱力和学习能力，能够适应业务的快速变化；3、认真严谨，具有优秀的责任心、沟通能力、执行力及一定的抗压性；4、热爱游戏。

面试基本问题：     1、请你谈谈毕业之后的工作经历。     2、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？     3、你认为你在工作中的成就是什么？     4、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？     5、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。     6、你在工作中有什么收获和体会？     7、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。     8、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？     9、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？     10、你会做两套账吗？        专业素养方面的会计面试问题：  ...

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不知道会不会走到最后，因为非技术的面筋比较少，所以分享一下我的面筋吧，希望对以后的朋友有所帮助。一面 8.24   合计20min应该是财务bp团队的leader面试，主要问了：1.实习经历里面的项目情况2.为什么想来速腾3.为什么想来深圳4.实习中做项目遇到的阻碍，怎么解决？（主要还是跟简历有关）5. 反问一面第二天收到二面预约（两面都为线上面试）二面8.28（财务部总主管）40min1.自我介绍（主要说一下过往实习经历及收获），问了一下为啥过去三段实习经历跨度较大，（审计，行研，财务分析）2.对于在外企的财务分析实习经历深挖，对于做的项目深挖，以及辅助推进的报表rpa项目追问细节，问的很细致。3.对于本科参加社团并担任干部的原因及经历询问，我参加的环保社团，提了一嘴日本排核污水，然后还聊了下这个题外话，面试官人很温和nice。4.为什么投速腾，还投了哪些公司，未来5-10年职业规划及目标5.简单说了一下这个岗位需要轮岗。6.反问：进去后的具体培养情况？以上就是速腾财务bp初面及复试情况，在财务部的专业面试就结束，好像还有个终面，不知道有没有机会进，再等hr联系吧🙏希望能对以后面试的朋友有所帮助，我也积攒一波好运💪🙏9.7更新 挂了gg，祝公司越来越好

内推码：NTAN2Zt2026届校招正式启动了，目前已新增大量应届岗位，职能岗，技术岗，研发岗都有，官网或关注中兴通讯招聘公众号投递。内推码所有岗位投递都能用，进度可查Tips:如果你投递的是海外或研发的岗位被筛选的概率可能更高哦可私信我查询进度，流程，面试岗位欢迎咨询

春招开启！如果在去年秋招没拿到满意offer的同学，春招就是最后的时机，小伙伴们一定要抓住每个机会为自己的职业生涯打造更高的起点！一直都在坚持收集整理校招岗位的更新，把大家关注较多的几个求职方向进行了单独的整理，列出来以便大家选择投递，可以为大家提供最大的便利。本篇主要是为了帮助求职方向为职能大类的同学，细分的求职方向有财务、人力、行政、管理、职能、法务。其他求职方向的同学可以点击下方其他求职方向大类的更新贴。使用指南：给大家整理了春招的校招岗位更新表，每天都会更新，大家可以通过下方在线文档直接查看岗位更新情况！使用指南：进入文档后，可以根据自己的求职方向找到对应的岗位大类工作表，通过筛选岗位...

别再扯什么学历了，现在学历不顶用了，得要经验了。我需要经验，需要一个机会。请各位老板，hr，未来同行同事们看看我

大家好 本人中游211会计保研到末流985，现在处于研0状态。大学四年一段实习没找过，所以简历上大部分是校园的竞赛、科创经历，而且我已经尽力把这些经历用star法则写了。目前想找的实习是财务类或运营类。现在面试两个了，一个毕马威，面试纯唠家常，不出意外挂掉。一个蔚来的赋能运营，面试官对我的简历内容没有深挖，大部分问的是我在工作中的角色，责任，在团队中的沟通交流，上周四面试的，三四天了还没回音，估计凉了。现在最大的缺陷就是没有实习经历，且没有数据分析的展示（excel、sql学了一部分，但是不知道怎么展示到简历上）请各位大佬给我一些建议吧