试用期离职

说一下前提，感觉社招挺看匹配度的，好多都聊的挺开心题也都写出来了，但是就是反手挂写一下timeline1. TikTok Dev Platform 一面（4.8）2. TikTok Dev Platform 二面挂（4.10）（聊的挺开心反手挂）3. 微信小店一面挂（4.10）（四道算法题都做出来了挂）4. 腾讯CDG广告一面挂（4.14）5. 夸克一面（4.22）6. 淘天基础交易AI方向一面挂（4.23）（面试官人挺好，也挺可怜我的遭遇，最后聊的很开心反手挂）7. 同花顺一面挂（4.24）8. 夸克二面挂（4.27）（面试官给我的印象不太好，面试印象很差）9. 字节抖音支付互联网信贷一面（4.28）10. 滴滴通讯软件一面（4.29）11. 京东科技一面挂（4.29）12. 字节抖音支付互联网信贷二面（4.30）（面试官给我的印象不好）13. 字节抖音支付互联网信贷三面挂（5.7）（写了个代码实现题忘了考虑边界情况了，挂）14. 虾皮客服一面（5.8）15. 滴滴通讯软件二面（5.9）16. 淘天场景营销一面（5.12）（有史以来最有水平的面试官，那个谈吐印象太深刻了，希望未来也能成为这样专业的人，最后也跟我聊了很多他的感悟和体会）17. 虾皮客服二面（5.13）（这个最搞，约了三面后面跟我说没hc了直接取消面试）18. 百度PC搜索一面（5.13）19. 滴滴通讯软件HR面（后续没消息）（5.13）（HR甚至一上来都不知道我已经离职了，对我的情况感觉很意外，感觉很不专业）20. 淘天场景营销二面挂（5.15）（面试官感觉对我简历没啥兴趣，问了问就结束了）21. 百度PC搜索二面（5.15）22. 百度PC搜索三面（5.19）23. minimax一面挂（5.19）24. 字节apm一面（5.21）25. 文远知行一面挂（5.21）26. 腾讯CDG通讯充值一面（5.21）27. 字节apm二面挂（5.22）（面试官出了个莫名其妙的题目，我真笑了，感觉对我也没啥兴趣吧）28. 腾讯音乐一面（5.22）（tme一上来面试官就不太想要人的样子，随便问了问没写题直接结束）29. 百度PC搜索线下HR面（5.26）30. 腾讯CDG通讯充值二面（5.27）31. 腾讯CDG通讯充值面委面（6.3）（上来两道题有点顶）32. 腾讯CDG通讯充值HR面（6.5）跟百度的+2聊的挺开心，感觉人挺好，是个小姐姐，做的业务也比较核心，也感谢能给我这么一个机会能够重新开始吧，收收心准备重新上班了，不过真的半年经验社招真的地狱难度，各种被质疑为什么半年就离职，为什么试用期被卡了，各种各样的压力。最记忆犹新的可能是面京东，面了一个小时最后反问跟我说我面的这个岗位对应的职级不够xs有空整理一下面经，感叹一下现在要么卷到底要么直接开始躺，没有中间的选项了。

在试用期收到更心仪的offer是一件很正常的事情，因为各个公司推进时间并不一样，所以这种情况提离职很正常，不用心理负担很重，可以参考以下步骤推进：提前准备好离职说明，确认新offer的所有细节，确保自己已正式决定跳槽，并制定好离职时间。准备好简短、礼貌的离职原因，可以提到新机会更符合个人职业发展。选择合适的沟通方式，尽量面谈提出离职。如果是远程工作，可以通过视频会议等方式更正式地沟通，而不是直接发邮件或消息。表明感谢与尊重，在说明离职原因时，表达对当前公司的感谢，感谢他们给了试用的机会，并在试用期中学到了很多，这样可以展示出你的职业素养与尊重。保证交接与过渡，如果有在负责的工作，主动提出愿意做...

招聘是以省公司的名义，入职除了签劳动合同还有一份劳动主体变更合同，雇佣方由省公司变为产业互联网公司（子公司）。刚开始一个礼拜并没有派活，简要通过菜鸟教程学习了JAVAscript，Java等基础代码内容，搭建了IDEA环境。第二个礼拜要求通过平台搭建AI开发工具，构建简单智能体 (智能客服，论文信息提取)，按时完成任务但领导说需要改进，期间来很多实习生。第三个礼拜通知到某大学进行封闭式培训一个礼拜，每个部门领导讲PPT，介绍各部门的业务，早八晚八，周五有个闭卷考试，选择填空为主。期间被人力通知安排到网络部，本人接受。第四/五个礼拜于网络部轮岗，八个部门每个部门两天，和领导说轮岗后基本派同事发资...