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接好运

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05-25 16:50
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滴滴_Java开发(实习员工)
广东java学院本的暑期末班车
没有海投,随缘投递只投中大厂个人偏摆烂,2-3月玩去了没咋准备所以没赶上暑期第一批只能在暑期末尾准备好后开始投递在4.20号八股算法都准备好后正式开始开投,因为晚投了所以面试偏少timeline如下:4.21 腾讯csig投递,至今一个面试没有,没有被捞过4.21 shein后端开发投递,全挂4.21 字节跳动后端开发简历全挂,挂了2页4.21 腾讯云智投递,5.12号后台开发一面,答出90%面试官评价不错但无后续4.21 快手开发日常全投,全挂,挂了3页4.21 得物暑期日常后端开发全投 至今无后续4.22 腾讯音乐后端开发 至今无后续4.25 快手广告测开投递,5.8一面,5.21二面,已经上岸所以二面拒了4.26 元气森林投递 至今无后续5.6号 58同城投递 至今无后续5.7 滴滴秋储杭州java开发投递,5.9一二面岗位转北京,5.11口头oc,5.13oc口头oc后第二天跟leade提离职了,我是在一个广州一个互联网小厂一边实习一边准备暑期,自从3月多到上岸已经快2个月没打过游戏了我想着破釜沉舟再坚持一个月,找得到暑期就去实习,找不到就回学校开摆,反正6月就从这个公司离职了,这两个月常常焦虑地睡不着觉,但三点入睡第二天也要照常起床上班这两个月hot100过了4轮,笔记记到了100w字其中光八股就已经56w字了从3月开学到现在一直都很焦虑,校友去了字节,舍友去了美团,实习的朋友也都去了大厂,这两个月一直很焦虑,一边焦虑一边实习一边复习感觉也是神人,我这种抗压能力差的人都能这样坚持两个月下来在口头oc的第二天我就跟leader提了离职,然后后面请假几天都在网吧狠狠打csgo了,已经好久没打csgo了没想到打了6把赢了5把从辞职到搭上去北京的飞机的那段时间,真的是很开心什么是真正的自由?真正的自由不是你拿到offer那一刻,而是你拿到offer然后去公司报到的那段时间,你什么都不用想,只知道自己是去奔赴下一趟旅程当飞机到北京那一刻我的精神又开始紧绷,因为我知道我又要开始上班,要适应新环境要搞定租房上周还在广州上班,这周就已经北京入职了,换了个公司换了个城市期间也就隔了一个星期,有一种很奇幻的感觉一开始怕没实习,有了实习觉得不是暑期实习没转正hc,有了暑期实习又怕转不了正,甚至还要想到3个月后的秋招和面试一样,一面怕不过,过了一面怕二面,二面过了怕hr面,每一个阶段的焦虑都是不同的打了这么多字我也不知道想表达什么,可能是单纯发泄一些情绪其实我一年前也没想过我会去大厂的,当时9月份在一家中厂实习的时候,我跟我朋友说想去广州一家500-900人的互联网公司,他反问我难道你还想去小厂吗?我当时不懂,我想着这家公司不是不错吗?而且我才大三开学就来了一个中厂,应该已经很好了吧,还要去更好的公司吗?我不懂?可等到看到身边的人都去中大厂了,我才意识到这样子是不够的,然后了解到对于双非来说,实习可能会简单,因为没转正所以机会多,但是秋招的话对我这种学历不好的人来说,如果没有一段大厂经历肯定会简历直接挂完当我12月从中厂离职后,再到2月,2个月我其实才5场面试,因为我一直没有面试所以我改了个id叫无面如何呢然后2月到5月,我一共才面了4场正规面试,太恐怖了,从我上一年7月到现在5月,简历投递了1k份,正式的面试也就16场从2月份开始,随缘的我突然有了去大厂的目标,真的是很突然,我之前从来没有过去大厂的想法,因为我只是个双非我觉得大厂不属于我,但是如果没有一段大厂经历我秋招肯定gg了,一想到这个我就焦虑我没有什么大厂崇拜那些,但我要是以后想找个中厂的话,我这种学历没有大厂实习肯定是过不了简历的所以我认为一个大厂经历是必要的,于是我从2月卷到了5月从2年前认识王哥再到看着王哥从携程到快手到拼多多,再到中厂实习的时候遇到一个同是双非的朋友从中厂跳到快手再到字节,然后看到校友舍友都去了大厂,身边一起学习的朋友也都去了腾讯云智感觉经历了很多,也一路见证了自己的变化已经准备卸载boss和牛客了,安心享受我的最后一段实习现在开始备战秋招    
诶诶诶i:莞砖✌️
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06-20 19:25
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滴滴_Java开发(实习员工)
2025-5-12 腾讯云智一面
自我介绍实习分布式事务分表的一个量级你具体分了几个表你解决接口超时时,上异步和线程池是怎么评估这个性能的影响了,你做了哪些测试和对比看串行代码,分析是否能上异步,分析一下配置的公共线程池是用在哪,在哪一些业务,进行优化30s->3s有没有试过其他方案,公共字段用范形存储,非公共字段用Json存储解决分表问题CountDownLatch在同步机制场景下的优势,分析异步不暂停的情况,举例子CountDownLatch的方法是如何控制异步的你是怎么整合Spring事务的手动提交和异步编程的一个配合的,说一遍怎么实现,全部提交全部回滚保证原子性CountDonwLatch的原理和应用场景,AQS->State->自旋锁消耗CPU资源->CLH队列->公平锁非公平锁CLH队列Node节点的4种状态表示:1. CanCelled取消2. Singal 等等要去唤醒下一个节点3. Condition 等待对方唤醒4. propagate 唤醒后续一个or多个节点分布式锁,setnx->锁误删,锁续期,不可重入,非公平锁->ReenTranLock->看门狗,可重入,可设置超时时间,可实现公平锁和非公平锁,可防止锁误删,底层是Redis+Lua脚本你在数据推送的推拉逻辑结合的时候你遇到了哪一些难点你说的Nacos放行Controller是什么东西?面试官说他们是用自定义注解直接注册到Nacos上的当数据量大的时候,会出现延迟以及一致性问题,这个你们是怎么去解决的TraceId追踪,网关重试防止网络波动,网关默认超时时间防止阻塞Redis是怎么解决高并发下一致性的问题的,JWT维护登录状态实现鉴权Redis的特性->内存数据库,IO多路复用->多线程网络IO,单线程执行命令(忘记说自带过期时间了)你是怎么评估Redis的性能和稳定性性能应该是运维工具普罗米修斯监控,稳定性的话就是主从集群,哨兵集群,分片集群哨兵集群说一下Raft选举算法,三种角色,投票选举,Sentinel主观下线和客观下线投票MQ保证可靠性的场景说一下RabbitMq的Return,Confirm,ACK机制有没有了解RaabitMq新版本的特性,你用的是哪个版本的过去的项目有咩有可以优化的地方,有没有印象深刻的案例可以举一下例子Redis的动态调配线程池参数->转换到Nacos等注册中心来管理对于新技术和新技术栈,你是如何学习和掌握的,视频,文档,项目中的敏感词过滤框架RabbitMQ->Kafka,举一反三,学习底层思想K8S了解吗未来的职业规划是什么算法并查集找环for循环暴力查找字符串反问面试官对我有什么建议吗?面试过程中有什么问题?要吃透知识点,从技术栈到选型来提升自己,这对技术人员是一个很大的提升至今无后续,全答出来都能进池子,真不如最美xx用黑马项目直接进云智吧     
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靠这三点,我拿到深信服售前产品offer
          😀时间线:😀        8月21日网投        8月26日10:00群面,一站式面试下午五点就结束啦~(给我服的效率点赞~)        8月28日oc        8月30日早上收到offer~        根据好运吸引法则,听说写面经会带来好运(我的和大家的)~😻       在正式开始之前先介绍一下我自己的背景吧,我是西安理工大学材料学院一名25届应届生,大学期间参加了很多关于软件开发和市场调研相关的竞赛,是一枚竞赛达人,最后也是凭着自己对IT行业的热爱我也是顺利拿到我服的offer啦~各位对IT技术和市场感兴趣的同学也快快行动起来哦~😽😽😽😽😽😽       市场岗位(售前产品经理和客户经理)面试一般是一轮群面+二轮/三轮单面,淘汰率较高的是群面和二面,所有友友们要格外重视!⌚️       1.群面,你必须知道的那些事儿~       时间:1h       通关秘籍:稳定有效的输出、“不争不抢”、逻辑清晰       如何练习:牛客、B站和小红书上有很多模拟视频和攻略心得,常见题型形式为辩论赛、优先级排序、情景模拟和产品设计等,大家可以多看看相关视频和经验贴多熟悉一下群面的形式和流程。😛😛😛😛😛😛       临场应变:要小心HR最后可能会当场模拟场景一下,一般会问发言时HR觉得有问题的点或者叫同学起来回答一下“谁回答的好谁回答的不好”、“如果你是面试官你会让谁晋级”类似的问题,大家可以 提前准备一下,面试过程中一定要展示情商、彬彬有礼哦。面试完很快就会出结果。😎😎😎😎😎😎        二面:更高阶的秋招战场        时间:40min-1h        通关秘籍:回答问题时可以参考一下宝洁八大问,用STAR法则进行答案的梳理会更加有逻辑哦~主要问题是深挖简历,包括项目经历、工作经历和在校经历等,围绕岗位匹配要求的能力上和经历细节上(如果在面试中你能自己引导话题的走向,不脱离这个岗位又能吸引HR倾听你的经历会大大加分哦~)😆😆😆😆😆😆        如何练习:在面试前一定要将涉及的所有精力躲在脑海里反复过几遍,想想这些经历体现了自己和这个岗位所匹配的哪些能力,要努力向面试官展示你的匹配度和自己的各种软能力、硬实力。😉😉😉😉😉😉        小TIPS:在前期准备简历的时候也建议将自己的经历和岗位JD所要求的能力匹配之后进行展示。跨专业的同学可能会问你为什么不从事自己本专业的工作,为什么会选择深信服呢?)二面HR大大在面试结束的时候因为到十二点多啦,他微笑着邀请我和他一起吃饭,一下就被我服平等友爱的氛围深深吸引了~半小时左右会出结果。😍😍😍😍😍😍        三面:恭喜你,你离秋招offer只有一步了!        时间:40min-1h        通关秘籍:主要还是进行简历的深挖,测试综合能力和反应能力,也会通过售前的场景题目测试你的临场发挥能力,从问题分析-解决方案设计-结果预估等几个方面来回答就好。主要会问到类似于“讲述你为了实现一个目标,做的时间规划?”“你的核心竞争力?”“你对深信服的了解和为什么选择深信服?”“你做的最成功的一件事是什么,你怎么取得这次成功的?”等问题,大家可以提前准备一下。😋😋😋😋😋😋        根据不同情况可能还会有四面或者三面哦~大家放平心态认真准备就好啦~最后我们来个总结。        😜😝😝总结:个人感觉深信服很看重你的成就欲望、目标感和学习能力的体现,这也与我服客户至上、敢于拼搏的企业文化息息相关。深信服是一家很愿意提供给年轻人平台和机会的公司,对于刚出学校有梦想有斗志的我们是一个很好的自我展示平台,大家可以冲冲冲。这有一段神秘代码(NTA7xjy)简历投递筛选快人一步,有任何问题欢迎在我评论区留言哦~😝😝😝       
月默听笙:大家可以来找我了解哦~
投递深信服等公司7个岗位
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字节面筋来咯!
抱歉鸽了这么久,主要是国庆回家了加上最近比较忙,以及试图弄好我的录音所以一直没来得及整理呜呜呜**时间线** 2024/08/21一面   2021/08/28二面   2024/09/04三面   2024/09/12HR面   2024/09/19意向**面试工具** 飞书**整体情况**一面不是问的很深入,重点倾向于算法考察,只会大概了解一下项目的情况以及写简单的八股二面主要是拷打项目以及延申一些八股的问题,项目和八股可能一半一半吧三面hr说是leader面试,感觉是压力面,全程都在拷打项目,中间可能有几个跟八股有点像吧,但是当时被拷打得有点乱了阵脚,没怎么答上来。**总体感受**整体感受还不错,一面面试官比较年轻,态度也很好,也会有一些引导,二面面试官应该是个老手,非常会引导,也会通过一些过场话来了解我熟悉的领域,然后也很接得住我的引导,除了有时候他也会揪着一个问题不放(可能是想压一压我的潜力?),所以感觉二面已经开始爆压力了,导致我面完就有点爆炸,感觉二面是压力面,结果三面才是真正上强度,直接自我介绍都不要,一个劲拷打项目,问得我怀疑人生,连环问题,是真的喘不过气的那种,思考时间都很少,导致我面试之后都一直觉得寄了,主要是面完一直没结果,我是BOSS上HR内推的也查不到进度(快一周的时候问对接的HR结果但他请假了,硬生生熬了一周才出结果,可能字节要求一周之内处理,所以HR还在休假中都给我打电话约面试时间,非常感动呜呜呜)。但能感觉到几位面试官还是很专业的,并且态度也很好(三面虽然是压力面,但只是项目问题拷打的比较深而已,而且可能面试需要所以会比较严肃,但是最后的反问能感受到还是很好的,虽然留给我反问的时间很少)。HR面就主要是很正常的HR面试了,氛围也很轻松。**上菜!**手撕代码(使用飞书自带代码编辑器,和刷题页面时类似的,可以编译运行,不能调试):一面:力扣2855.使数组成为递增数组的最少右移次数、力扣124.二叉树中的最大路径和二面:力扣128.最长连续序列三面:一直在拷打我的项目,硬生生拷打到我才提了一个反问的问题他那系统就提示面试时间到了草草结束了面试。面试问到的问题(由于一面和三面的录音没录上,所以凭记忆整理了一些问到的问题):一面&&三面:+ http和https的区别+ https是如何保证安全的+ HTTPS的RSA握手过程是怎么样的+ rsa握手过程中为什么要用这几个随机数?他们有什么用?这些随机数是如何保证安全的?每次会话的随机数是一样的吗?+ 在这个过程中客户端拿到的是公钥还是私钥?整个过程中涉及到几组密钥?为什么需要这样设计?+ 如果公钥私钥反过来可不可以,比如我用私钥加密,公钥解密,这样数据也是被加密了的?+ select,poll和epoll的区别?+ 讲一讲拥塞控制+ 其他的一些项目问题,比如项目的分工,前后端通信协议的设计我记得还有很多问题,但记忆只能想到这么多了(能回想的一部分是项目问题所以没展示),录音怎么就出问题了呢,但好在一面本身不是很难没问多少,主要是算法考察(两道题),三面主要是问项目。二面:+ 简历上写了编程语言是c++和python,他们两个有什么区别,以及各自的优势是什么?(面试官说回答停留在表象)+ (开始挖)编译型语言为什么要经过编译这一步呢,和解释型语言相比,这一步有什么作用?+ python支持多线程吗?+ python的多线程的执行效率和c++相比谁更好一些呢?为什么?+ 对于两种类型的任务一个是大量的磁盘数据读取(IO密集型),一个是大量的计算(CPU密集型),你觉得python和c++运行效果一样吗?+ c++的内存管理机制知道吗?内存的生命周期是怎么管理的?+ 讲一下OSI七层网络模型,你了解它具体都有什么吗?+ 你觉得七层网络模型中那些层次属于数据传输呢?+ 实际生产中是不是严格遵循OSI七层模型的?+ tcp三次握手,为什么要这样设计?比如变成两次握手行不行?四次挥手变成三次行不行?如果非要变成两次握手会怎么样,如果第三次握手丢失了怎么办?如果不等第三次握手直接开始传输数据会怎么样?会出现什么问题?(我要被问懵了,就说了个背离了可靠性的原则了,结果……面试官:我是背离了呀,但我想让你讲一下如果这样的话会有什么问题,你举一个例子)+ 丢包了怎么办?如果一个包没丢,只是在网络中滞留的时间比较久,但是服务器又发了一个新的包,那旧的包怎么处理?+ http常见的(请求)方法有哪些?+ post和put有什么区别+ 为什么要设计这么多方法,比如为什么需要区分post和put,如果全变成一个行不行?+ 你了解cookie,token和session吗?分别是什么,他们之间有什么关系?+ 几个数据库(mysql,sqlite,mongodb……)的区别?(我用到了sqlite)+ mysql为什么选用B+树?如果换成二叉树行不行?那b树和跳表呢?会带来什么问题?+ 你刚刚说B+树是为了控制树高,那为什么需要控制树高呢?变矮有什么好处?+ 了解mysql中的回表是什么吗?+ 事务的隔离级别了解吗?+ 为什么mysql把可重复读设为默认级别?+ 你刚才也说到可重复读没有解决所有的问题,那mysql有没有相应的优化,或者说有没有什么手段去降低这种问题的发生?+ 你刚刚说这些机制不能完全解决幻读的问题,那什么情况下,依然会出现幻读的问题?+ 那你还能讲一下,mysql当中会遇到一些慢查询的情况,你能讲一下比如常见的慢查询有哪些,然后有什么解决方案吗?三面主要是拷打项目,这里说几个遇到的一些比较通用的问题,细节的问题就不展现了(我也忘差不多了):+ 模块是如何划分的?你是怎么理解模块划分的?怎么样才能划分成一个模块?+ 为什么考虑XXX方案呢?有什么缺陷呢?怎么解决这个问题呢,有什么样的思路?+ 你的XX设计主要是为了解决什么问题?+ 整体的流程是什么?某一个模块的流程是什么?三面也有结合项目问一些八股的问题,但是因为录音没录上,所以就一起写在上面了。HR面很常规的HR面试,基本问的就是网上常说的问题,中间有问到我的校园经历等等,这些就不展示了,展示几个常规问题:+ 觉得自己之前表现怎么样?+ 遇到的最大的困难是什么?是怎么解决的?+ 你遇到过比较大的挫折是什么?+ 未来的规划?+ 你觉的你的优点是什么?+ 那你觉得自己有什么缺点?+ 如果有了更好的offer,你还会选择来字节吗?+ 看你没有实习的经历,你这边能提前来实习吗?
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06-14 18:44
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滴滴_Java开发(实习员工)
2025-5-08 快手广告测开一面
介绍实习:广告监控,飞书通知,APK下载监控,异常Offer监控,渠道ID限流,运营人员拉黑,投流说一下你们拉黑的维度运营单拉黑维度:不是拉黑整个包的投流,而是只拉黑包里面某个下流的异常Offer说一下你对广告链路节点的认知,现在的部门是属于广告链路的哪个节点,怎么理解整个广告的全流程节点apk下载包海外投流,结算方式,回调介绍一下最近开发的功能自定义注解+反射实现本地缓存的热更新反射是有一定的开销的,为什么要用反射,冷加载情况了解吗,介绍一下缓存数据同时过期导致的冷加载情况怎么解决1. 随机的过期时间2. 缓存预热3. 设置一个比实际TTL短的"软过期"时间,在缓存将要过期时进行提前刷新4. 多级缓存5. 设置缓存永不过期上面只是策略,但是我这个ConcurrentHashMap在项目关闭然后启动的时候进行预热的,这个预热也是冷数据加载,这个该怎么解决缓存首次是冷启动,也就是一开始的缓存初始化会有消耗,这个该怎么优化?1. 渐进式缓存初始化,不一次性加载全部而是分批加载2. 用一个队列,例如用优先队列,优先级高的数据先加载到缓存3. 把你依赖 redis 或本地缓存的服务注入优先级降低,提高预热的优先级如果缓存会过期该怎么预热?和刚刚说的一样,在缓存雪崩之前进行提前预热并且通过熔断机制防止缓存雪崩造成的问题ConcurrentHashMap,ReentranLock,SynChronized,Synchronized锁升级过程,Java8新特性CompletableFure的FrokJoinPool分支+任务窃取手撕:峰谷交替(最大峰和最大谷)5.21约二面,拒
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